Komori
モンスターラボ(5255)・施策再定義

脱炭素・インバウンド等のトレンド領域案件の獲得

FY2023-Q3に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024-H1。直近の記載はFY2026-H1。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023-Q3再定義FY2024-H1前進FY20242023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
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トレンド領域・AI時代対応による案件獲得領域の拡張1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「一方、第2四半期連結会計期間においては、APACにおける売上減少により営業損失を計上しております。また、急速に進化するAI時代の事業環境変化に的確に対応すべく、AIプロダクトの開発・展開を専任で推進する組織の新設をはじめ、組織体制及びガバナンスの一層の強化に取り組んでおります。」

    従来の注力領域から、AIエージェント開発、モダナイゼーション、自社AIプロダクトへ重点を移し、AI時代への即応を目的とする専任組織・人材・採用方針の強化を進めている。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「さらに、2025年度からの売上増大、利益拡大を実現すべく、当社が得意とするSoE領域の価値を高める、位置情報データ、価格感応度等の購買行動データなどのデータ領域の強化、及び生成AIを活用したエンタープライズシステム開発強化を進める」

    従来の脱炭素・インバウンド等のトレンド案件から、ヘルスケア・ライフサイエンス、金融に加え、位置情報・購買行動データや生成AIを活用したエンタープライズシステムへ注力領域を拡張。
  3. FY2024-H1再定義有価証券報告書

    「当社グループは、2024年5月31日付「連結子会社の人員削減等の合理化及び連結子会社の解散の方針決定に関するお知らせ」にて公表した通り、強みとして確立されつつある、ヘルスケア及びライフサイエンス領域や金融領域に特化して案件獲得を強化していっております。」

    従来記載の脱炭素・インバウンド等から、ヘルスケア・ライフサイエンス及び金融領域への特化を収益改善策として明示。
  4. FY2023-Q3初出有価証券報告書

    「案件内容としても、脱炭素やインバウンドなどトレンドに沿った新規案件を獲得しております。」

    脱炭素、インバウンド、ヘルスケアなどの注力・トレンド領域で新規案件や受注を拡大する取り組みを初めて具体的に記載。
一緒に動いた変遷

「高成長を支える人材・オペレーション強化」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1高成長を支える人材・オペレーション強化3回
  3. 2DX知見を活用したプロダクト事業の拡大2回
  4. 3高粗利率を維持した売上成長と利益率改善2回
  5. 4先行投資後の営業利益・純利益率改善2回
  6. 5継続的改善を通じたストック性の高いDXモデル2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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