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ニッタ(5186)・施策前進

ESG推進とSDGsのGOAL達成

FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2025。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021前進FY2022 – FY20252021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
サステナビリティを中核とするESG経営の強化94社が書いているテーマ・逆風0社・追い風95社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに32社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている94社のうち14社を表示しています。上の文は94社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「サステナビリティ推進委員会主要議題一覧 毎四半期・環境配慮型製品の開発進捗状況・カーボンニュートラルへの取り組み・健康経営の推進・サプライヤーへのCSR支援活動・インターナルカーボンプライシングを活用した環境投資の進捗」

    ESG・SDGsの取り組みを、サステナビリティ推進委員会の四半期議題として環境配慮型製品、カーボンニュートラル、健康経営、サプライヤー支援、環境投資まで運用・監督している。
  2. FY2023前進有価証券報告書

    「当社グループでは、ESG経営の推進にともない当社グループが取り組むべきマテリアリティを特定し、中長期経営計画「SHIFT2030」で重点課題として推進しています。」

    ESG推進とSDGs達成について、マテリアリティを環境・社会・ガバナンスに整理し、サステナブル経営方針、委員会運営、活動及びあるべき姿を体系化している。
  3. FY2022前進有価証券報告書

    「当社グループは、企業価値の増大を図るとともに、産業・社会の持続的発展と環境の維持・保全に貢献すべく、「サステナブル経営方針」に基づく事業展開を推進していきます。当社の事業・経営基盤とSDGsの関係をより明確にするため、重要課題(マテリアリティ)を下記の通りとしています。」

    ESG推進とSDGs達成について、サステナブル経営方針に基づくマテリアリティを環境・社会・ガバナンスの項目に整理し、具体的な活動とあるべき姿を示している。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「(2)企業価値向上へのSHIFT ・品質及びトータルコスト競争力の向上 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンスの強化 ・ESG推進とSDGsのGOAL達成」

    SHIFT2030の企業価値向上へのSHIFTに、ESG推進とSDGsのGOAL達成を独立した重点施策として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「新製品・新事業の創出」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新製品・新事業の創出3回
  3. 2生産設備の増強と海外工場整備3回
  4. 3NIC・TPFによる新規事業探索とロボット分野展開3回
  5. 4業績連動・株式報酬による取締役との価値共有2回
  6. 5グローバル化の推進2回
  7. 6高付加価値素材と一貫研究体制による収益力強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ニッタの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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