ブリヂストン（5108）・方針前進
Passion for Excellenceによるオペレーショナルエクセレンス
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
Passion for Excellenceによるオペレーショナルエクセレンス1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「「ブリヂストン独自のデミング・プラン」研修体系の構築、各機能部門による業務実例PDCA・なぜなぜ分析を持ち寄ったワークショップ、グローバルアセスメントによるデミング・プランの浸透と活動の有効性のモニタリング」
Passion for Excellence・オペレーショナルエクセレンスについて、研修、ワークショップ、グローバルアセスメントによる浸透・有効性のモニタリングを実施した。 - FY2024前進有価証券報告書
「「ブリヂストン独自のデミング・プラン」をグローバルで再確認・再浸透する活動について、中期事業計画(2024-2026)初年度活動として以下を実施」
Passion for Excellence・オペレーショナルエクセレンスについて、デミング・プランの研修、ワークショップ、浸透度アセスメントを初年度活動として実施している。 - FY2023初出有価証券報告書
「経営・業務品質の向上を徹底させ、当社グループのあらゆる業務において、生産性の向上や、質の高い業務を遂行することを常に目指すという意味のオペレーショナルエクセレンスを当社のバリューチェーン全体において追求してまいります。そのために、経営スタンスとして「Passion for Excellence(パッション フォー エクセレンス)(常に生産性、質の高い業務を追求することへの情熱を持つこと)」を設定し」
2024-2026年中期事業計画の経営スタンスとして、生産性・業務品質の継続的向上を追求するオペレーショナルエクセレンスとPassion for Excellenceを新たに設定している。