日本農薬（4997）・施策前進
役員等賠償責任保険契約の締結
FY2021に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員賠償責任保険によるガバナンス対応872社が書いているテーマ・逆風0社・追い風726社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの872件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、優秀な人材確保、当社の成長に向けた積極果断な経営判断を支えるため、2025年12月に以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しております。」
役員等賠償責任保険契約について、2025年12月の契約締結を記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、優秀な人材確保、当社の成長に向けた積極果断な経営判断を支えるため、2022年12月に以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しております。」
役員等賠償責任保険契約について、2022年12月締結の内容を再確認している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、優秀な人材確保、当社の成長に向けた積極果断な経営判断を支えるため、2022年12月に以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しております。」
役員等賠償責任保険契約について、2022年12月の契約締結を記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、優秀な人材確保、当社の成長に向けた積極果断な経営判断を支えるため、2021年12月に以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しております。」
役員等賠償責任保険契約について、2020年12月の契約に続き、2021年12月の契約締結を記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、優秀な人材確保、当社の成長に向けた積極果断な経営判断を支えるため、2020年12月に以下の内容を概要とする役員等賠償責任保険契約を締結しております。」
取締役、監査等委員、執行役員および一部子会社役員を対象とする役員等賠償責任保険契約を2020年12月に締結した。