期末配当の実施（創業140周年記念配当を含む）
FY2018-Q1に初出。13回の記載のうち8回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載は2026-05-14。
- 2026-05-14達成決算
「これらの方針のもと、当期の期末配当は前回予想から変更なく１株当たり25円とし、すでに実施いたしました中間配当金25円と合わせて年間配当金50円を予定しております。」
当期の中間配当実施と期末配当25円、年間配当50円の方針を記載している。 - FY2026-H1達成有価証券報告書
「2025年６月25日 定時株主総会 普通株式 495 25.00 2025年３月31日 2025年６月26日 利益剰余金」
2025年３月31日を基準日とする期末配当について、総額495百万円、１株当たり25円を2025年６月26日に支払った事実を記載している。 - FY2025-H1達成有価証券報告書
「2024年６月20日 定時株主総会 普通株式 476 24.00 2024年３月31日 2024年６月21日 利益剰余金」
2024年３月31日を基準日とする期末配当について、総額476百万円、１株当たり24円を2024年６月21日に支払った事実を記載している。 - FY2024-Q1達成有価証券報告書
「2023年６月20日 定時株主総会 普通株式 476 24.00 2023年３月31日 2023年６月21日 利益剰余金」
2023年３月31日を基準日とする期末配当について、総額476百万円、１株当たり24円を2023年６月21日に支払った事実を記載している。 - FY2023-Q1達成有価証券報告書
「2022年６月17日 定時株主総会 普通株式 476 24.00 2022年３月31日 2022年６月20日 利益剰余金」
2022年３月31日を基準日とする期末配当について、総額476百万円、１株当たり24円を2022年６月20日に支払った事実を記載している。 - FY2022-Q1達成有価証券報告書
「2021年６月18日 定時株主総会 普通株式 476 24.00 2021年３月31日 2021年６月21日 利益剰余金」
2021年３月31日を基準日とする期末配当について、総額476百万円、１株当たり24円を2021年６月21日に支払った事実を記載している。 - FY2021-Q1達成有価証券報告書
「2020年６月23日 定時株主総会 普通株式 436 22.00 2020年３月31日 2020年６月24日 利益剰余金」
2020年３月31日を基準日とする期末配当について、総額436百万円、１株当たり22円を2020年６月24日に支払った事実を記載している。 - FY2020-Q1達成有価証券報告書
「2019年６月19日 定時株主総会 普通株式 454 22.00 2019年３月31日 2019年６月20日 利益剰余金」
2019年３月31日を基準日とする期末配当について、総額454百万円、１株当たり22円を2019年６月20日に支払った事実を記載している。 - FY2019引き上げ有価証券報告書
「この基本方針に基づき、当期につきましては、期末配当金を１株当たり22円とし、中間配当金20円と合わせ、前期から４円増配となる年間配当42円の配当を実施いたしました。」
前期の年間配当38円から４円増配し、当期は年間42円、期末22円を実施した。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「2018年６月20日 定時株主総会 普通株式 392 19.00 2018年３月31日 2018年６月21日 利益剰余金」
2018年３月31日を基準日とする期末配当について、総額392百万円、１株当たり19円を支払った事実を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「平成30年６月20日 定時株主総会 普通株式 392 19.00 平成30年３月31日 平成30年６月21日 利益剰余金」
平成30年３月31日基準の期末配当について、総額392百万円、１株当たり19円を決議した事実を記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「平成29年６月20日 定時株主総会 普通株式 454 22.00 平成29年３月31日 平成29年６月21日 利益剰余金」
平成29年３月31日を基準日とする期末配当について、総額454百万円、１株当たり22円を支払った事実を配当金支払額として再掲している。 - FY2018-Q1初出有価証券報告書
「平成29年６月20日 定時株主総会 普通株式 454 22.00 平成29年３月31日 平成29年６月21日 利益剰余金」
平成29年３月31日を基準日とする配当について、総額454百万円、１株当たり22円を支払ったと記載している。１株当たり配当額には創業140周年記念配当１円が含まれている。