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あすか製薬ホールディングス(4886)・施策前進直近のガバナンス(2026-06-29)では「再掲」

グループ監査部による内部統制監査

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-06-29。

4記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20252023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
内部監査と品質・情報システム・環境監査の連携3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-29再掲ガバナンス

    「全社各部門、グループ子会社各部門およびグループ経営企画部は、情報開示に関する社内体制の運用につき、定期的に内部監査部門(グループ監査部)の監査を受けております。」

    グループ監査部が、情報開示に関する社内体制の運用を定期的に監査することを再確認している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当社の内部監査および財務報告に係る内部統制の評価について、グループ監査部員8名(うち、1名は公認内部監査人(CIA)の有資格者)が各規程に則り監査を行っております。」

    グループ監査部の監査体制が、前回記載の6名から8名へ拡充され、うち1名がCIA資格を有することを記載した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当社の内部監査および財務報告に係る内部統制の評価について、グループ監査部員6名が各規程に則り監査を行っております。」

    独立したグループ監査部について、6名体制で内部監査・財務報告に係る内部統制評価を実施し、監査役・経営会議等に報告している。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「通常の業務担当部門から独立したグループ監査部を設置し、業務活動の合理性、効率性、適正性を諸規程に準拠して評価し、不正、誤謬の廃絶ならびに業務の改善に資することとしております。」

    通常業務部門から独立したグループ監査部による業務・品質・環境分野の監査と改善確認を初めて個別テーマとして記載している。
一緒に動いた変遷

「アジアを中心とした海外事業展開」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1アジアを中心とした海外事業展開2回
  3. 22025年度の売上高・収益性目標とトータルヘルスケア企業像2回
  4. 3CO2排出削減・省エネルギー目標2回
  5. 4グループガバナンスの強化と統一ポリシー2回
  6. 5毛髪ホルモン量測定キットの開発・販売開始2回
  7. 6政策保有株式の保有意義検証と売却2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
あすか製薬ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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