株式報酬による中長期的な価値共有
FY2016に初出。36回の記載のうち33回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q2。直近の記載は2026-07-31。
- FY2026前進有価証券報告書
「第28回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2025年７月11日発行）」
取締役4名に第28回新株予約権40,659個を発行し、株式報酬制度の新たな発行実績を開示している。 - 2026-06-01前進株主総会
「2025年６月26日開催の第30回定時株主総会決議に基づき、2025年６月26日開催の取締役会において譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を決議し、取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）４名に対し、同年７月11日に普通株式13,552株を発行しております。」
株式報酬について、譲渡制限付株式13,552株の発行実績を記載している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「第28回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2025年７月11日発行）」
株式報酬制度について、第28回新株予約権40,659個を2025年7月11日に発行し、取締役4名に付与した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「第27回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2024年７月12日発行）」
取締役5名に対し、第27回新株予約権93,000個を2024年7月12日に発行した。株式報酬制度の新たな発行段階が継続している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「第26回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2023年７月12日発行） 新株予約権の数（個） 61,000 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） 普通株式 61,000」
株式報酬・ストックオプションについて、第26回新株予約権を2023年7月12日に発行し、当社取締役6名に61,000個を付与した。 - FY2023前進有価証券報告書
「第25回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2022年７月15日発行）」
取締役6名に対し第25回新株予約権60,700個を発行した。また、当年度に新株予約権124,700株が行使され、譲渡制限付株式32,300株も付与されている。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「2022年10月１日～2022年12月31日 5,200 47,603,900 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第3四半期会計期間に新株予約権の行使により発行済株式数が5,200株増加し、株式報酬制度の運用が継続している。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「第25回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2022年７月15日発行）」
取締役6名に対し、第25回新株予約権60,700個を2022年7月15日に発行した。行使期間は2022年7月16日から2072年7月15日までであり、株式報酬制度の新たな発行段階へ進んでいる。 - FY2022前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、当社は取締役７名に対して第24回新株予約権45,700個を発行し、譲渡制限付株式23,300株を付与致しました。」
株式報酬について、第24回新株予約権45,700個の発行及び譲渡制限付株式23,300株の付与を実施している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「2021年10月１日～2021年12月31日 3,600 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第3四半期会計期間に新株予約権の行使により発行済株式数が3,600株増加し、株式報酬制度の運用が継続している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「第24回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2021年７月15日発行）」
取締役7名を対象に45,700個の第24回新株予約権を2021年7月15日に発行し、株式報酬制度の運用を新たな発行段階へ進めている。また、第2四半期会計期間には権利行使により16,400株が増加した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「2021年４月１日～2021年６月30日 12,500 47,454,400 17 7,654 17 7,747 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第1四半期に新株予約権の行使により発行済株式数が12,500株増加し、株式報酬制度の運用が継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「基本報酬と株式報酬の比率は、概ね基本報酬６、株式報酬４（うちSO３、RS１）とします。」
株式報酬について、基本報酬6に対して株式報酬4、その内訳をストック・オプション3、譲渡制限付株式1とする報酬構成を明示した。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「2020年10月１日～2020年12月31日 7,200株 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第3四半期会計期間に新株予約権の行使により発行済株式数が7,200株増加し、株式報酬制度の運用が行使段階で継続している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「第23回新株予約権（2016年９月29日株主総会の普通決議に基づき2020年７月15日発行）」
取締役7名を対象に第23回新株予約権56,200個を発行し、株式報酬制度の新たな発行段階へ進んだ。また、第2四半期会計期間には新株予約権の行使により17,300株が増加している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「2020年４月１日～2020年６月30日 4,400 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第1四半期に新株予約権の行使により発行済株式数が4,400株増加し、株式報酬制度の運用が継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当事業年度における業績連動報酬に係る指標は、全社業績目標に対して達成率が107％となり、譲渡制限付株式の解除率は100％となりました。」
株式報酬について、株価連動に加えて業績達成度を解除条件とする仕組みを運用し、当年度は全社業績目標の達成率107％、譲渡制限付株式の解除率100％となった。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「2019年10月１日～2019年12月31日 21,600株 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
第3四半期会計期間に新株予約権の行使により発行済株式数が21,600株増加し、株式報酬・ストックオプションの運用が行使段階で進んでいる。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「第22回新株予約権（2019年６月21日取締役会決議に基づき2019年７月８日発行）」
取締役6名に対して第22回新株予約権53,000個を発行し、行使期間を2019年7月9日から2069年7月8日までとしている。また、第2四半期会計期間には新株予約権の行使により12,200株が増加している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「2019年４月１日～2019年６月30日 20,000株 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
新株予約権の行使により、第1四半期に発行済株式数が20,000株増加し、株式報酬・ストックオプションの運用が行使段階で進んでいる。 - FY2019前進有価証券報告書
「連結税引前利益の期初予想9,000百万円に対して、実績13,424百万円と達成率が149.2％となり、譲渡制限付株式の解除率は100％となりました。」
株式報酬について、株価だけでなく連結税引前利益の達成率を解除条件に組み込み、当年度は業績連動報酬の解除率100％となった。ストック・オプションも当年度に28,800株が行使された。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「平成30年10月１日～平成30年12月31日 8,500株 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
新株予約権の行使により、第3四半期会計期間に発行済株式数が8,500株増加し、株式報酬・ストックオプションの運用が行使段階で進んでいる。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「第21回新株予約権（平成30年６月22日取締役会決議に基づき平成30年７月９日発行）」
取締役・執行役員向けの株式報酬について、第21回新株予約権38,500個を発行した。行使期間は平成30年7月10日から平成80年7月9日までとしている。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「平成30年４月１日～平成30年６月30日 11,000 47,323,800 13 7,478 13 7,571 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
新株予約権の行使により、第1四半期に発行済株式数が11,000株増加し、株式報酬・ストックオプションの運用が行使段階で進んでいる。 - FY2018前進有価証券報告書
「当連結会計年度における普通株式の発行済株式総数の増加21,000株は、新株予約権の権利行使による増加であります。」
株式報酬・ストックオプションについて、当年度に新株予約権の行使により21,000株が増加し、譲渡制限付株式報酬として108,600株を処分するなど運用が進んでいる。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「発行済株式総数増減数 3,700株 ※ 新株予約権の行使による増加であります。」
新株予約権の行使により、平成29年10月から12月の期間に発行済株式数が3,700株増加し、株式報酬制度の実行が行使段階にも進んでいる。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「当社は、平成29年９月22日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役除く。）に対し、新株予約権（ストック・オプション）を発行することを決議し、平成29年10月10日付で下記のとおり割り当てました。」
取締役7名に64,400個（普通株式64,400株）のストック・オプションを割り当て、株式報酬の運用を新たな発行段階へ進めている。行使期間は平成29年10月11日から平成79年10月10日まで。 - FY2018-Q1前進有価証券報告書
「当社は、平成29年７月14日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）及び執行役員並びに子会社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことを決議し、平成29年８月１日付で譲渡制限付株式報酬の割り当て及び自己株式の処分を行いました。 今回は、中期経営計画を見直したため、新たに中期経営計画の対象事業年度となる当社第23期事業年度（平成29年４月１日～平成30年３月31日）、当社第24期事業年度（平成30年４月１日～平成31年３月31日）及び当社第25期事業年度（平成31年４月１日～平成32年３月31日）について付与するものであります。」
譲渡制限付株式報酬について、108,600株の割当て・自己株式処分を実施し、見直し後の3事業年度を対象とする付与へ進んでいる。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年９月29日開催の第21回定時株主総会において、当社監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。）に対し、年額報酬の範囲内にて、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を割り当てる制度の導入を決議しております。」
役員・従業員へのストックオプション及び譲渡制限付株式報酬を通じた価値共有の仕組みを継続して開示している。 - FY2017-Q3前進有価証券報告書
「第18回新株予約権（平成28年９月29日株主総会の普通決議に基づき平成28年10月21日発行） 新株予約権の数（個） 66,500 第19回新株予約権（平成28年９月29日株主総会の特別決議に基づき平成28年11月25日発行） 新株予約権の数（個） 154,600」
株式報酬・ストックオプションについて、制度決定・募集段階から、第18回及び第19回新株予約権の発行実施段階に進んでいる。 - FY2017-Q2前進有価証券報告書
「当社は、平成28年９月29日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役除く。）及び執行役員並びに子会社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことを決議し、平成28年10月21日付で譲渡制限付株式報酬の割り当て及び自己株式の処分を行いました。」
譲渡制限付株式報酬制度について、制度導入の決議段階から、取締役・執行役員・子会社取締役への71,000株の割当てと自己株式処分の実施段階に進んでいる。併せて従業員・子会社従業員向けストック・オプションの募集事項も決定している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、平成28年８月26日開催の取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議し」
譲渡制限付株式報酬を導入し、3事業年度の中期経営計画期間を対象に、業績達成度に応じて譲渡制限を解除する仕組みを示している。金銭報酬債権の上限は年額3億円、株式数は年120,000株としている。