ACCESS（4813）・施策前進
指名・報酬委員会による役員人事・報酬の監督
FY2018に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-09-08。
6記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を５回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況については次のとおりであります。」
指名・報酬委員会を当事業年度に5回開催し、取締役・執行役員候補者や報酬等を審議・答申した運用実績が示された。 - FY2021前進有価証券報告書
「当事業年度は指名・報酬委員会を３回開催し、取締役の報酬について審議いたしました。」
独立社外取締役3名と代表取締役社長執行役員で構成する指名・報酬委員会について、当事業年度に3回開催し、取締役報酬を審議した運用実績が示された。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、取締役の職務執行の監督・牽制機能を高めるため、代表取締役、取締役、執行役員の候補者や報酬等の決定に関る諮問機関として、独立社外取締役が委員の過半を占める指名・報酬委員会を設置しております。」
指名・報酬委員会について、独立社外取締役が過半を占める構成と、取締役・執行役員の候補者および報酬の諮問機関としての役割が運用面でも確認された。 - FY2018初出有価証券報告書
「代表取締役、取締役、執行役員の候補者や報酬等の決定に関る諮問機関として、社外取締役が委員の過半を占める指名・報酬委員会を設置しております。」
役員候補者・報酬の決定に関する諮問機関として、社外取締役が過半を占める指名・報酬委員会の設置が初めて抽出された。