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NCD(4783)・方針前進

コンプライアンス重視と内部統制システムの継続的改善

FY2016に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。

9記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2023前進FY2024 – 2026-06-252016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
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内部統制システムの継続的整備・見直し111社が書いているテーマ・逆風0社・追い風112社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに19社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている111社のうち14社を表示しています。上の文は111社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループでは、コンプライアンス委員会が主体となり、役職員のコンプライアンス意識の醸成や定期的なコンプライアンス教育を行うとともに、内部通報制度を整備し、不正行為の発生防止、早期発見、早期対応に務めております。」

    コンプライアンス重視と内部統制の方針が、コンプライアンス委員会、定期教育、内部通報制度による予防・早期発見・対応の仕組みとして具体化した。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。」

    リスク管理委員会によるリスクの特定、評価、対策と取締役会への報告が継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、リスク管理に関する重要方針の決定やリスク管理体制の整備等のほか、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性のあるリスクの特定、評価、対策等について審議を行い、取締役会に報告しております。」

    コンプライアンス・内部統制を重視する方針のもと、リスク管理委員会によるリスクの特定・評価・対策と取締役会への報告が記載された。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」

    コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針が継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」

    コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針、および内部統制委員会・内部監査室等による運用が継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」

    コンプライアンス重視と内部統制の充実を基本とする方針が継続し、内部統制委員会、内部監査室、リスク管理規程等による運用が記載された。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、継続繁栄の条件として、機動性のある業務執行体制とコンプライアンスを重視した経営を念頭に、内部統制の充実につとめることであります。」

    内部統制委員会、内部監査、リスク管理規程、NCDグループ行動規範などを通じて、法令遵守・損失管理・適正かつ効率的な事業運営を図る方針が記載されている。
一緒に動いた変遷

「執行役員制度と社外取締役による迅速な意思決定・監督」は、この変遷が動いた9回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1執行役員制度と社外取締役による迅速な意思決定・監督3回
  3. 2高付加価値の駐輪場ビジネスモデルの確立・推進2回
  4. 3サステナビリティ経営の推進とマテリアリティの特定2回
  5. 4安定配当と年2回配当の維持2回
  6. 5ストックとフローの連携強化によるサービスモデルの確立2回
  7. 6QR決済・搬送コンベアによる駐輪関連サービスの拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
NCDの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-25のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
コンプライアンス重視と内部統制システムの継続的改善|NCD(4783)の変遷 | Komori