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サイバーエージェント(4751)・目標達成直近の決算説明資料(2026-08-07)では「再掲」

DOE5%以上を目安とする配当方針

FY2017に初出。9回の記載のうち4回が「達成」で、最初の「達成」はFY2019。直近の記載は2026-08-07。

9記載
10年にわたる
3うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017達成FY2019 – FY20232017: 12018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025達成有価証券報告書

    「それに伴い2025年9月期の期末配当金を17円とし、経営指標の目安としている「DOE5%以上」を達成いたします。」

    2025年9月期の期末配当を1株当たり17円とし、DOE5%以上を達成する旨を記載している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「それに伴い2024年9月期の期末配当金を16円とし、経営指標の目安としている「DOE5%以上」を達成いたします。」

    2024年9月期についても、1株当たり16円の期末配当を通じてDOE5%以上を達成する旨を記載している。
  3. FY2023達成有価証券報告書

    「それに伴い2023年9月期の期末配当金を15円とし、経営指標の目安としている「DOE5%以上」を達成いたします。」

    2023年9月期の期末配当を1株当たり15円とし、DOE5%以上を達成すると記載している。
  4. FY2020達成有価証券報告書

    「それに伴い2020年9月期の期末配当金を33円から34円に増配し、経営指標の目安としている「DOE5%以上」を達成いたします。」

    2020年9月期の期末配当を34円へ増配し、DOE5%以上を達成すると記載している。
  5. FY2019達成有価証券報告書

    「それに伴い、2019年9月期の期末配当金を33円とし、経営指標の目安としている「DOE5%以上」を達成いたします。」

    2019年9月期の期末配当を1株当たり33円とし、DOE5%以上の目安を達成すると記載している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「具体的には、DOE(自己資本配当率)5%以上を目安とし」

    配当政策において、自己資本配当率(DOE)5%以上を具体的な目安として初めて示している。
一緒に動いた変遷

「利益剰余金を原資とする配当の実施」は、この変遷が動いた9回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1利益剰余金を原資とする配当の実施5回
  3. 2取締役増員・経営人材の育成による経営体制強化4回
  4. 3グループ横断の内部統制・リスク管理体制4回
  5. 4売上高・営業利益の拡大3回
  6. 5ネイティブゲームによるゲーム事業の成長3回
  7. 6動画事業の立ち上げを通じた収益性の向上3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
サイバーエージェントの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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