LINEヤフー（4689）・施策前進
株式給付信託・BIP/ESOP信託による株式報酬基盤の導入
FY2023-Q2に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
BIP・ESOP信託による業績連動型株式報酬149社が書いているテーマ・逆風0社・追い風159社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている149社のうち14社を表示しています。上の文は149社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年８月25日付、有償第三者割当募集株式発行による増加です。 発行価額 547.5円 資本組入額 273.75円 割当先 日本マスタートラスト信託銀行(株)(役員報酬BIP信託口・76765口)」
役員報酬BIP信託口を割当先とする有償第三者割当を2025年8月25日に実施し、BIP信託による株式報酬基盤を継続・具体化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、ポイントの付与数は3,147,543ポイント、ポイントの付与日時点の加重平均公正価値は373円です。」
J-ESOPについて当期に3,147,543ポイントを付与し、株式給付型の従業員インセンティブ制度を継続運用した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当連結会計年度より、当社および一部の子会社において、取締役向け株式報酬制度を導入しました。」
BIP信託による取締役向け株式報酬、執行役員・従業員向け株式交付制度、LINEのJ-ESOPを実際に導入し、当期にはBIP信託1,107,202ポイント、株式交付2,187,747ポイント、J-ESOP23,958,880ポイントを付与した。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「2022年８月18日付、株式給付信託(J-ESOP)導入に伴う有償第三者割当募集株式発行による増加です。 2022年８月18日付、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託導入に伴う有償第三者割当募集株式発行による増加です。」
2022年8月18日付で、株式給付信託(J-ESOP)、役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託を導入した。有償第三者割当として、J-ESOPで2,635万8,100株、BIP/ESOP信託で753万1,200株を発行している。