ストックオプションによる研究開発・監査への貢献意欲の向上
FY2020-Q2に初出。21回の記載のうち20回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q3。直近の記載は2026-10-06。
- FY2025前進有価証券報告書
「当社は、2025年９月10日開催の取締役会において、当社の研究開発の進展に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資することを目的として、当社の取締役、従業員、派遣社員及び社外協力者に対し、ストック・オプションとしての新株予約権を発行することを決議し、2025年９月11日及び2025年９月26日に発行しております。」
提出日後に、取締役・従業員・派遣社員・社外協力者を対象とするストックオプションの追加発行が行われ、インセンティブ施策が継続・拡大した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「名称 第15回新株予約権（エ） 決議年月日 2024年７月25日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社派遣社員 ３ 社外協力者 １ 新株予約権の数（個）※ 480（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 48,000（注）１ 新株予約権の行使期間 ※ 自 2026年８月10日 至 2033年８月９日」
派遣社員3名及び社外協力者1名に対し、普通株式48,000株を目的とする第15回新株予約権を発行し、2026年8月から2033年8月までの行使期間を設定した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は、2024年７月25日開催の取締役会において、当社の研究開発の進展に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資することを目的として、当社の派遣社員及び社外協力者に対し、2023年10月25日開催の定時株主総会で承認されました、ストック・オプションとしての新株予約権を発行することを決議し、2024年８月９日に発行しております。」
研究開発への貢献意欲と企業価値向上を目的に、派遣社員・社外協力者向けの新株予約権発行が追加的に具体化した。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次の通りであります。名称 第15回新株予約権（イ） 決議年月日 2024年２月29日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社社外協力者 ３ 新株予約権の数（個）※ 750（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 75,000（注）１ 新株予約権の行使期間 ※ 自 2026年３月１日 至 2033年２月28日」
社外協力者3名に対して、普通株式75,000株を目的とする第15回新株予約権を発行し、行使期間を2026年3月から2033年2月までとした。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「名称 第15回新株予約権（ア） 決議年月日 2023年12月13日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社社外協力者 １ 新株予約権の数（個）※ 300（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 30,000（注）１」
当第２四半期会計期間に、社外協力者１名に対して普通株式30,000株を目的とする第15回新株予約権を発行し、研究開発等への貢献意欲を高めるインセンティブ施策が継続して具体化した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期会計期間において発行した新株予約権は、次の通りであります。名称 第13回新株予約権（ウ） 決議年月日 2023年９月13日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社執行役員 １ 当社従業員 32 新株予約権の数（個）※ 3,083（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 308,300（注）１」
当第１四半期に執行役員・従業員向け308,300株分の第13回新株予約権を発行した。社外協力者向けおよび取締役向けの新株予約権発行も記載され、インセンティブ施策が継続して具体化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「第13回新株予約権（ウ） 付与対象者の区分及び人数（名） 当社執行役員 １ 当社従業員 32 新株予約権の数（個）※ 3,083 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 308,300」
提出日後の2023年9月13日に、執行役員・従業員へ308,300株分の第13回新株予約権を付与し、さらに社外協力者・取締役にも新株予約権を付与する施策が具体化した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「当社は、2023年２月８日開催の取締役会において、当社の研究開発の進展に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資することを目的として、当社の従業員及び派遣社員に対し、2022年10月26日開催の定時株主総会で承認されました、ストック・オプションとしての新株予約権を発行する決議を行っております。」
従業員9名に110,000株分、派遣社員3名に26,000株分の第13回新株予約権を発行する決議が行われ、研究開発への貢献意欲向上を目的とするストックオプション施策が継続・拡大した。 - FY2022前進有価証券報告書
「決議年月日 2022年８月18日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社執行役員 ２ 当社従業員 １ 新株予約権の数（個）※ 1,300(注)１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 130,000(注)１、５」
提出日後の2022年8月18日に、執行役員・従業員へ130,000株分の第11回新株予約権を付与する決議が記載され、インセンティブ施策が継続・拡大している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「決議年月日 2022年４月14日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 33 新株予約権の数（個）※ 3,576 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 357,600（注）１ 新株予約権の行使期間 ※ 2024年４月16日から2032年４月14日まで」
第11回新株予約権として、従業員33名に3,576個、普通株式357,600株分を付与し、2024年4月から2032年4月までの行使期間を設定した。 - FY2021前進有価証券報告書
「新株予約権の数（個） 13,050 新株予約権の目的となる株式の数（株） 1,305,000」
第10回新株予約権（ア）として、取締役・監査役・執行役員・従業員に13,050個、1,305,000株分を付与した。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社執行役員 ２ 当社従業員 ４ 新株予約権の数（個）※ 1,995 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 199,500」
第９回新株予約権について、執行役員2名・従業員4名に1,995個、199,500株分を付与したほか、社外協力者向けにも追加発行した。 - FY2020前進有価証券報告書
「第９回新株予約権（ウ）については、2020年５月14日開催の取締役会決議に基づき、取締役４名、監査役１名、従業員７名に対して6,984個、698,400株を付与しております。」
既存のストックオプション施策に加え、2020年5月に取締役・監査役・従業員へ6,984個、698,400株分を付与した。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「（１）第９回新株予約権（ウ）③新株予約権の発行数 6,984個 ⑤新株予約権の目的となる株式の種類及び数 当社普通株式 698,400株」
既存の新株予約権発行に加え、2020年５月に取締役・監査役・従業員向けとして6,984個、698,400株分の新株予約権を発行する決議が記載されている。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「当社の研究開発の進展に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資すること、及び当社監査役の厳正なる監査への意識を高めることを目的として、上記の目的を適切に達成するため、特に払込金額無償にて発行するものといたします。」
取締役、監査役、従業員及び社外協力者を対象に、研究開発への貢献意欲、企業価値向上及び監査意識の向上を目的として新株予約権を発行する方針・施策が初めて記載された。取締役7名、監査役3名、従業員8名等に対し、合計1,484,200株を対象とする発行内容と行使期間が示されている。