アステラス製薬（4503）・施策前進
執行役員制度の廃止と担当役員制度の新設
FY2020に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2023。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行機能を分離する執行役員制度19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「業務執行に関わる体制として、重要事項の協議を行うエグゼクティブ・コミッティを設置するとともに、業務執行の責任を担うトップマネジメント（取締役社長並びに財務担当、研究担当、メディカル担当、製薬技術担当、販売統括担当、経営戦略担当、人事・コンプライアンス担当及び法務担当の総称）を選任しています。」
担当役員制度を基礎に、人事・コンプライアンス担当を含むトップマネジメント体制を運用し、2023年4月には代表取締役社長の交代も行った。 - FY2022前進有価証券報告書
「業務執行に関わる体制として、重要事項の協議を行うエグゼクティブ・コミッティを設置するとともに、業務執行の責任を担うトップマネジメント（取締役社長並びに経営戦略担当、経営管理・コンプライアンス担当、メディカル担当、販売統括担当、研究担当、財務担当、法務担当及び製薬技術担当の総称）を選任しています。」
担当役員制度を基礎に、2022年4月付で法務担当・製薬技術担当を追加し、戦略実装担当を経営戦略担当へ統合する体制変更を行った。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年３月31日をもって執行役員制度を廃止し、2020年４月１日から担当役員制度を新設しました。」
職責と成果に基づく処遇をより推進するため、2020年4月1日から執行役員制度を担当役員制度へ変更した。