優秀な人材の確保・教育への投資

「また、有給休暇の取得推進につきましては、全従業員に法定取得義務日数を上回る取得努力義務日数を設定し（令和７年度は10日間）取得を推進することに加え、休日の狭間につきましては有給休暇取得奨励日を設定し、従業員が有給休暇を取得しやすい環境を構築しております。上記の結果、平均時間外労働時間は10年前と比較して約８時間短縮し、有給休暇取得率についても、年間10日取得目標に対して８割以上の従業員が達成見込みとなるなど、24％向上しております。」

「ノーコード・ローコード開発では、「SmartDB®」及び「webMethods」を活用したDX案件に対応する技術者の育成に取組んでおり、受注拡大に向けて技術力の強化を推進しております。」

「以上の結果、当中間連結会計期間における売上高は3,846,431千円（前年同期比9.9％増）と順調に推移いたしましたが、管理体制強化、営業力強化、教育訓練費等の人材育成投資により、販売費及び一般管理費が増加し、営業利益は206,547千円（同3.2％減）、経常利益は209,611千円（同3.7％減）、親会社株主に帰属する中間純利益は141,615千円（同4.9％減）となりました。」

「上記の結果、平均時間外労働時間については９年前と比較し約11時間の短縮、有給休暇の取得率につきましては、約25％増加しております。」「上記の取組みにより、当連結会計年度の教育研修費は27,937千円となり前期比30.4％増加となりました。」

「当社グループは、「人への投資」として、従業員をコストではなく資本として捉え、人材育成を行うことで企業価値や生産性を向上させることを目指し、従業員のスキルアップやリスキリング、ワークライフバランスの充実、職場環境の整備を含めた多様な働き方の推進などを行ってまいります。昨年の金融庁の開示指針の公表以降、社会的な関心が益々高まっている人的資本経営に関し、投資家から評価される企業になるための取組み等について、注力してまいります。」

「当社は、令和５年３月15日の「給与水準の引き上げ（ベースアップ）に関するお知らせ」で公表いたしましたとおり、令和５年４月に従業員の給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施いたしました。今後も従業員が安心して働くことができる環境づくりを行い、企業体質の強化に向けて推進してまいります。」

「このような厳しい環境の下、従業員教育の充実やダイバーシティの推進など、従業員の満足度を向上させつつ、新卒採用・中途採用を積極的に行い、優秀な人材の確保と定着を図ってまいります。」

「今後も堅調な受注と安定的な成長に向け、人材の積極的な採用と育成に注力しつつ、事業の拡大と更なる収益力向上に取り組んでまいります。」

「今後も堅調な受注と安定的な成長に向け、人材の積極的な採用と育成に注力しつつ、事業の拡大と更なる収益力向上に取り組んでまいります。」

「従業員数が当連結会計年度中において20人増加しておりますが、これは業容拡大に伴う人員の増加によるものであります。」

「今後も堅調な受注と安定的な成長に向け、人材の積極的な採用と育成に注力しつつ、事業の拡大と更なる収益力向上に取り組んでまいります。」

「今後も堅調な受注と安定的な成長に向け、人材の積極的な採用と育成に注力しつつ、事業の拡大と更なる収益力向上に取り組んでまいります。」

「今後も安定した収益が見込める組織作りを推進し、人材の育成と充実に注力しつつ、事業の拡大に向けて取り組んでまいります。」

「従業員数が当連結会計年度中において32人増加しておりますが、これは業容拡大に伴う人員の増加によるものであります。」

「今後も安定した収益が見込める組織作りを目指し、人材の育成と充実に注力しつつ、事業の拡大に向けて取り組んでまいります。」

「なお、今後も安定した収益が見込める組織作りを目指し、人材の育成と充実に注力しつつ、事業の拡大に向けて取り組んでまいります。」

「ゼネラルソリューションサービスは、首都圏、関西地区、四国、仙台、広島ともに従業員及びビジネスパートナーの増員を図ることができました。」

「当社グループの業容拡大策の柱は動員力の強化であり、優秀な人材確保が今後の重要課題であります。そのため、新卒採用、キャリア採用を問わず、積極的な採用活動を展開しております。また、首都圏でのキャリア採用を推進するため、ヒューマン・リソース調達室を開設し、首都圏キャリア採用担当者が採用活動を行っております。」