フリー（4478）・施策前進
取締役会の実効性評価と改善
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・指名報酬委員会の実効性評価と改善28社が書いているテーマ・逆風0社・追い風28社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている28社のうち14社を表示しています。上の文は28社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2026年６月から2026年７月にかけてアンケート調査及び個別インタビューを実施しました。総括として、当社の取締役会は実効性が確保され、かつ継続的に運営の改善がされていることを確認しました。」
2026年6月から7月に取締役会実効性評価を実施し、付議基準の見直しやオフサイトの効果を確認した一方、取締役のみの議論機会や審議時間に改善余地があるとした。 - FY2024達成有価証券報告書
「当社は、取締役（監査等委員である取締役を含む）を対象として、取締役会があるべき役割を実効的に果たしているか評価し、検出された課題に関しては改善することを目的に、取締役会の実効性評価を行いました。」
2024年６月から７月にアンケート・個別インタビューによる取締役会実効性評価を実施し、社外役員への情報提供を改善課題として特定した。