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パワーソリューションズ(4450)・施策前進直近のM&A・子会社異動(2026-10-19)では「再定義」

株式会社八興システムズの子会社化によるインフラ・開発リソース拡充

FY2025に初出。8回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載は2026-10-19。

8記載
1年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出2026-03-05 – FY2025前進2026-05-14 – 2026-08-14再掲2026-09-042026: 82026
同じテーマの他社

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「最後に、当社の子会社である株式会社エグゼクション及び株式会社八興システムズが提供するインフラエンジニアリングは、株式会社八興システムズの業績が新たに連結したこともあり、順調な成長となりました。」

    株式会社八興システムズの業績が新たに連結され、インフラエンジニアリングが順調な成長となったと記載している。
  2. 2026-05-14前進決算

    「株式会社エグゼクションおよび株式会社八興システムズが提供するインフラエンジニアリングは、株式会社八興システムズの業績が新たに連結したこともあり、順調な成長となりました。」

    八興システムズの業績が新たに連結され、インフラエンジニアリングが順調に成長したと記載している。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「株式会社八興システムズの参画により、事業・人材の両面で機動的な連携強化が可能になります。これらを踏まえ、両社の取引拡大と持続的な成長を図るために、子会社化いたしました。」

    株式会社八興システムズの議決権100%を取得して子会社化し、ITインフラストラクチャー分野と幅広いシステム開発領域のリソースを拡充する施策を開始した。
  4. 2026-03-05初出株主総会

    「株式会社八興システムズの参画により、事業・人材の両面で機動的な連携強化が可能になります。これらを踏まえ、両社の取引拡大と持続的な成長を図るために、子会社化いたしました。」

    2025年11月14日に株式を取得し、議決権比率100%の子会社として2025年12月31日をみなし取得日として連結範囲に含めた。
一緒に動いた変遷

「株式会社ウィズ・テックの子会社化によるITサービス・人材連携」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

332222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1株式会社ウィズ・テックの子会社化によるITサービス・人材連携3回
  3. 2業務プロセス最適化需要と顧客引き合いの増加3回
  4. 3オフィス増設への設備投資2回
  5. 4グループガバナンス・グループ連携の強化2回
  6. 5株式会社キャッツの持分法適用関連会社化2回
  7. 6内部留保優先と配当実施時期の未定2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
パワーソリューションズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-19のM&A・子会社異動で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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