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日油(4403)・施策再掲

戦略的組織への改編

FY2016に初出。23回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

23記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018-Q1 – FY2020-Q3再掲FY2021-Q2 – FY2023-Q3再定義FY2024-Q12016: 320162017: 420172018: 320182019: 320192020: 320202021: 220212022: 220222023: 220232024: 020242025: 12025
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変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「本年度も引き続き、2023年度を初年度とする3ヵ年計画「2025中期経営計画」における基本方針「実践と躍進」に沿って、「市場の変化を捉えた事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「生産性の向上」「安全・安心の追求」「CSRの推進」の各課題に取り組んでまいります。」

    従来の計画課題を維持している。新たな具体的進展は、関連する設備投資・研究開発スレッドで記載している。
  2. FY2024-Q1再定義有価証券報告書

    「2025中期経営計画」において、「実践と躍進」を基本方針として掲げ、課題である「市場の変化を捉えた事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「生産性の向上」「安全・安心の追求」「CSRの推進」に取り組み」

    従来の「社内外との連携強化」を含む計画課題から、2025中期経営計画では「安全・安心の追求」を含む5課題へ枠組みが変更されている。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年度を最終年度とする3ヵ年計画「2022中期経営計画」において、「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来のグループ経営強化から発展した社内外との連携強化を含む5課題を引き続き掲げている。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「また昨年度実施したバイオ化学品、熱制御素材に続き、エレクトロニクス分野でのオープンイノベーションによる事業協創に取り組む等「社内外との連携強化」を推進しております。」

    2022中期経営計画の「社内外との連携強化」を引き続き推進し、エレクトロニクス分野でのオープンイノベーションによる事業協創に取り組んでいる。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは2020年度を初年度とする3ヵ年計画「2022中期経営計画」において、「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来の「グループ経営の強化」に代わる「社内外との連携強化」を含む2022中期経営計画の枠組みを引き続き掲げている。
  6. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年度を初年度とする3ヵ年計画「2022中期経営計画」において、「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来のグループ経営強化から発展した「社内外との連携強化」を含む2022中期経営計画の枠組みを引き続き推進している。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは当事業年度を初年度とする3ヵ年計画「2022中期経営計画」において「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来のグループ経営強化に代わる社内外との連携強化を含む2022中期経営計画の課題を継続している。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは当事業年度を初年度とする3ヵ年計画「2022中期経営計画」において「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来の「グループ経営の強化」に代わる「社内外との連携強化」を含む2022中期経営計画の枠組みを引き続き推進している。
  9. FY2021-Q1再定義有価証券報告書

    「「2022中期経営計画」において、「挑戦と協創」を基本方針として掲げ、課題である「成長市場への事業拡大」「新製品・新技術開発の加速」「社内外との連携強化」「生産性の向上」「CSR活動の推進」に取り組み」

    従来の「グループ経営の強化」を含む枠組みから、2022中期経営計画では「社内外との連携強化」として課題が示されている。
  10. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、「さらなる飛躍」を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、2019年度を最終年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」の課題であります「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進める」

    2019中期経営計画の課題としてグループ経営の強化を引き続き掲げており、組織施策の重要な変更は記載していない。
  11. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「2019年度を最終年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」の課題である「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進める」

    2019中期経営計画の課題としてグループ経営の強化を引き続き掲げており、新たな組織施策は記載していない。
  12. FY2019再掲有価証券報告書

    「グループ経営の強化においては、グローバルな企業間競争の激化に対応するため、人材の育成を進めるとともに、グループ海外拠点との連携によるマーケティング活動の強化をはかり、グループシナジーを発揮してまいります。」

    グループ経営の強化について、人材育成と海外拠点連携によるマーケティングを手段として引き続き掲げている。
  13. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、「さらなる飛躍」を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、2017年度を初年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」の課題であります「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進める」

    2019中期経営計画の課題としてグループ経営の強化を引き続き掲げており、新たな組織改編等の記載はない。
  14. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2019中期経営計画」の課題であります「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進める」

    2019中期経営計画の課題としてグループ経営の強化を引き続き掲げており、新たな組織改編等の記載はない。
  15. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、「さらなる飛躍」を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、2017年度を初年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」の課題である「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進めるとともに、高機能・高付加価値製品による新市場開拓と拡販ならびに生産コストの低減に努め、持続的成長に向けた経営努力を積み重ねております。」

    従来の戦略的組織への改編に代わる「グループ経営の強化」を含む2019中期経営計画の課題を継続している。
  16. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、「さらなる飛躍」を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、当事業年度を初年度とする3ヶ年計画「2019中期経営計画」の課題であります「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進めるとともに、高機能・高付加価値製品による新市場開拓と拡販ならびに生産コストの低減に努め、持続的成長に向けた経営努力を積み重ねてまいりました。」

    従来の戦略的組織への改編に代わる「グループ経営の強化」を含む2019中期経営計画の4課題を引き続き推進している。
  17. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、「さらなる飛躍」を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、当事業年度を初年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」の課題であります「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を進めるとともに、高機能・高付加価値製品による新市場開拓と拡販ならびに生産コストの低減に努め、持続的成長に向けた経営努力を積み重ねてまいりました。」

    従来の戦略的組織への改編に代わる2019中期経営計画の課題として、グループ経営の強化を引き続き掲げている。
  18. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下、当社グループは、さらなる飛躍を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」を重点課題に定め、当事業年度を初年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」をスタートさせております。」

    従来の「戦略的組織への改編」から2019中期経営計画の「グループ経営の強化」へ置き換えられた枠組みを引き続き掲げている。
  19. FY2017再定義有価証券報告書

    「本年度を初年度とする3ヵ年計画「2019中期経営計画」においては、さらなる飛躍を目指し「革新的価値の創造と拡大」を基本方針として掲げ、「新製品・新市場の創出」「生産性の向上」「グループ経営の強化」「CSR活動の推進」の各課題に取り組んでまいります。」

    従来の「戦略的組織への改編」という表現から、2019中期経営計画では「グループ経営の強化」として課題が示されている。
  20. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「このような事業環境下において、当社グループは、新たな成長軌道を切り拓くため2016年度を最終年度とする3ヵ年計画「2016中期経営計画」の基本方針「新製品・新事業開発の加速」「海外事業展開の拡大」「経営体質の更なる強靭化」「戦略的組織への改編」を推進するとともに、高機能・高付加価値製品による新市場開拓と拡販ならびに生産コストの低減に努め、持続的成長に向けた経営努力を積み重ねてまいりました。」

    戦略的組織への改編を含む中期経営計画の基本方針を再掲している。
  21. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは新たな成長軌道を切り拓くため2016年度を最終年度とする3ヵ年計画「2016中期経営計画」の基本方針「新製品・新事業開発の加速」「海外事業展開の拡大」「経営体質の更なる強靭化」「戦略的組織への改編」を推進するとともに」

    戦略的組織への改編を含む中期経営計画の基本方針を再掲している。
  22. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、新たな成長軌道を切り拓くため、2016年度を最終年度とする3ヵ年計画「2016中期経営計画」の基本方針「新製品・新事業開発の加速」「海外事業展開の拡大」「経営体質の更なる強靭化」「戦略的組織への改編」を推進するとともに、高機能・高付加価値製品による新市場開拓と拡販ならびに生産コストの低減に努め、持続的成長に向けた経営努力を積み重ねております。」

    戦略的組織への改編を中期経営計画の基本方針として再掲している。
  23. FY2016初出有価証券報告書

    「2016中期経営計画」の基本方針「新製品・新事業開発の加速」「海外事業展開の拡大」「経営体質の更なる強靭化」「戦略的組織への改編」を推進」

    中期経営計画の4つの基本方針の一つとして掲げている。
一緒に動いた変遷

「経営体質の更なる強靭化と生産性向上」は、この変遷が動いた23回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1経営体質の更なる強靭化と生産性向上2回
  3. 2国内外の経済状況・需要業界・規制の変動2回
  4. 32016中期経営計画による新たな成長軌道2回
  5. 4為替レート変動による業績・財務影響2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日油の次の決算プレビューはまだありません。
報道
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