ブロードバンドセキュリティ（4398）・施策前進
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入
FY2024に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式給付信託（J-ESOP）の導入55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2024年５月30日付で143,010,000円を拠出し、日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式90,000株を取得しております。なお、当事業年度において信託に残存する当社株式数は89,700株、142,533,300円であります。」
J-ESOPの運用を継続し、従業員向け信託の残存株式89,700株と帳簿価額142,533,300円を開示している。 - 2026-08-27前進株主総会
「なお、当事業年度末日（2026年６月30日現在）に「株式給付信託（J-ESOP）」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が保有する当社株式は89,700株であります。」
J-ESOPについて、当事業年度末の信託保有株式数を具体的に開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年５月30日付で143,010,000円を拠出し、日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式90,000株を取得しております。なお、当事業年度において信託に残存する当社株式数は89,900株、142,851,100円であります。」
J-ESOPの導入後、信託による株式保有が継続し、当事業年度末の残存株式数・帳簿価額を開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、2024年３月15日開催の取締役会決議に基づき、2024年５月30日より、当社成長戦略の一つである「成長のための人的資本への積極投資」の一環として、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。」
人的資本への投資として、2024年3月決議・5月30日導入の従業員向け株式給付信託を新たに開始した。従業員に取得させる予定の株式は90,000株である。