トリケミカル研究所（4369）・施策前進
指名・報酬委員会による取締役指名・報酬の客観性強化
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-04-02。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-02前進株主総会
「当該方針については社外取締役と代表取締役からなる指名・報酬委員会にて審議及び答申を行い、取締役会がこれを承認・決定しております。」
指名・報酬委員会について、役員報酬方針の審議・答申と取締役会による承認・決定の運用を具体的に記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を４回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況について次のとおりであります。」
指名・報酬委員会について、当事業年度に4回開催し、役員人事・報酬等を協議して取締役会へ答申する運用実績を開示している。 - FY2022引き上げ有価証券報告書
「また、取締役・執行役員の指名及び報酬などに係る事項については、社外取締役を議長とする指名・報酬委員会において議論を行い、その結果を取締役会で決定しております。」
指名・報酬委員会の対象が従来の取締役から執行役員にも広がり、取締役・執行役員の指名および報酬を審議する仕組みとして記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、取締役の指名報酬などに係る取締役会の機能の独立性・客観性を強化するため、取締役会の下に任意の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置し、取締役の指名及び報酬は、指名・報酬委員会の答申を受け、取締役会で決定しております。」
2020年12月15日付で、社外取締役と代表取締役からなる任意の指名・報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する審議・答申を行う仕組みを開示している。