役職員向けストックオプションの付与
FY2019-Q2に初出。16回の記載のうち13回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2027-H1。
- FY2027-H1前進有価証券報告書
「第24回新株予約権 第６回株式報酬型新株予約権 決議年月日 2026年３月25日 付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役(社外取締役を含まない) ２ 当社従業員34 当社取締役(社外取締役を含まない) ３ 新株予約権の数(個)※ 5,740(注)１ 3,648(注)１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式574,000(注) １ 普通株式364,800(注) １」
2026年3月25日決議の第24回新株予約権を取締役2名・従業員34名に、株式報酬型新株予約権を取締役3名に付与し、対象株式数はそれぞれ574,000株、364,800株となった。 - FY2025前進有価証券報告書
「第23回新株予約権…当社取締役２名、当社従業員76名…普通株式656,400株。第５回株式報酬型新株予約権…当社取締役３名、普通株式285,100株。第１回第三者付与型新株予約権…当社取締役３名、当社顧問１名、普通株式115,000株。」
2025年7月に第23回、第5回株式報酬型、第1回第三者付与型の新株予約権を付与し、対象を従業員・取締役・顧問へ広げた。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「第19回新株予約権 第４回株式報酬型新株予約権 決議年月日 2024年６月19日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） ３ 当社従業員 42 当社取締役（社外取締役を含まない） ４ 新株予約権の数（個）※ 4,848（注）１ 2,636（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式484,800（注）１ 普通株式263,600（注）１ 新株予約権の行使期間※ 2026年６月20日～2034年６月19日 2027年６月20日～2034年６月19日」
2024年6月19日決議の第19回新株予約権を取締役3名・従業員42名に、株式報酬型新株予約権を取締役4名に付与した。対象株式数はそれぞれ48万4,800株、26万3,600株である。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「第18回新株予約権 決議年月日 2023年６月19日 当社取締役（社外取締役を含まない）３ 当社従業員 88 普通株式679,500 新株予約権の行使期間 2025年６月20日～2033年６月19日 第３回株式報酬型新株予約権 決議年月日 2023年６月19日 当社取締役（社外取締役を含まない）４ 普通株式261,000 新株予約権の行使期間 2026年６月20日～2033年６月19日」
2023年6月19日決議の第18回新株予約権を取締役3名・従業員88名に、普通株式679,500株を対象として付与した。併せて取締役4名向けの第3回株式報酬型新株予約権、普通株式261,000株を設定した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「１．第17回新株予約権 決議年月日 2022年６月20日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） ３ 当社従業員 48 新株予約権の数（個）※ 3,788（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式378,800（注）１ 新株予約権の行使期間※ 2024年６月21日～2032年６月20日」
2022年6月決議の第17回新株予約権を取締役3名・従業員48名に付与し、普通株式37万8,800株を対象とした。併せて取締役4名向けの第2回株式報酬型新株予約権も設定した。 - FY2022前進有価証券報告書
「2021年ストック・オプション（第15回）」「2021年ストック・オプション（第１回株式報酬型）」「2021年ストック・オプション（第３回日米税制適格）」「2021年ストック・オプション（第16回）」
2021年7月・8月に、当社取締役・従業員および米国子会社の取締役・従業員を対象とする第15回、第16回、株式報酬型、日米税制適格型の新株予約権を付与した。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「決議年月日 2021年６月17日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） 3 当社従業員 107 新株予約権の数（個）※ 4,464（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式446,400（注）１ 新株予約権の行使期間※ 2023年６月18日～2031年６月17日」
第15回新株予約権を取締役3名・従業員107名に付与し、普通株式446,400株を対象とした。併せて株式報酬型新株予約権、SOURCENEXT INC向け第3回日米税制適格型新株予約権、第16回新株予約権も設定した。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「決議年月日 2020年６月18日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） 3 当社従業員 36 新株予約権の数（個）※ 1,468（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式146,800（注）１ 新株予約権の行使期間※ 2022年６月19日～2030年６月18日」
第14回新株予約権を取締役3名・従業員36名に付与し、普通株式146,800株を対象とした。また、SOURCENEXT INCの従業員3名には普通株式55,500株を対象とする第2回日米税制適格型新株予約権を付与した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「2019年ストック・オプション（第12回）及び（第13回）並びに2019年ストック・オプション（第１回日米税制適格）を付与しております。」
取締役・従業員および米国子会社従業員向けの2019年ストックオプションについて、付与数、行使期間、未行使残を年次開示で確認している。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「決議年月日 2019年６月26日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） 3 当社従業員 92 新株予約権の数（個）※ 1,094 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式109,400 新株予約権の行使期間※ 2021年６月27日～2029年６月26日。決議年月日 2019年７月25日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） 3 当社従業員 92 新株予約権の数（個）※ 1,390 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式139,000。」
第12回・第13回新株予約権を取締役3名・従業員92名に付与し、普通株式109,400株および139,000株を対象とした。さらにSOURCENEXT INCの従業員6名を対象とする第1回日米税制適格新株予約権（普通株式68,400株）も設定した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「2018年ストック・オプション（第11回） 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ３名 当社従業員 26名 株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 72,800株 権利行使期間 2020年６月27日～2028年６月26日」
取締役3名・従業員26名への第11回ストックオプション付与について、株式分割後の株式数と行使期間を年次開示で確認している。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「決議年月日 2018年６月26日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役（社外取締役を含まない） 3 当社従業員 26 新株予約権の数（個）※ 364 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式36,400 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ １株当たり890 新株予約権の行使期間※ 2020年６月27日～2028年６月26日」
取締役3名と従業員26名を対象に、364個、普通株式36,400株のストックオプションを付与した。行使期間は2020年6月27日から2028年6月26日までである。