役員・従業員向け第6回新株予約権の発行
FY2019に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2023。
- FY2023前進有価証券報告書
「2023年９月26日定時株主総会決議（第7回新株予約権）新株予約権の数（個）4,000個を上限とする。新株予約権の目的となる株式の数（株）400,000株を上限とする。」
取締役・従業員を対象とする第7回新株予約権について、最大4,000個・400,000株の発行決議を年次報告書で記載している。 - FY2022前進有価証券報告書
「自己株式の減少30,400株は、ストック・オプションとしての新株予約権の権利行使によるものです。 2022年９月27日定時株主総会決議（第7回新株予約権） 新株予約権の数（個） 4,000個を上限とする。 新株予約権の目的となる株式の数（株） 400,000株を上限とする。」
第6回新株予約権の権利行使により30,400株の自己株式を処分した。また、提出日までに第7回新株予約権について最大4,000個・400,000株の発行決議を行った。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「また、ストックオプションの行使による自己株式の処分に伴い、当第３四半期連結会計期間において自己株式が７百万円減少しております。」
ストックオプションの行使に伴う自己株式の処分が行われ、自己株式が7百万円減少したと記載している。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年６月８日取締役会決議（第６回新株予約権） 付与対象者の区分及び人数 取締役 1名 従業員 4名 新株予約権の数（個）※ 752（注）１ 新株予約権の目的となる株式の数（株）※ 75,200（注）１ 新株予約権の行使期間 ※ 自 2023年６月22日 至 2027年６月21日」
第6回新株予約権について、取締役1名・従業員4名に752個、75,200株相当を付与した実績を記載している。また、第7回新株予約権については4,000個・400,000株を上限とする定時株主総会決議も記載している。 - FY2020前進有価証券報告書
「2020年９月24日定時株主総会決議（第６回新株予約権） 新株予約権の数（個） 800個を上限とする。 新株予約権の目的となる株式の数（株） 80,000株を上限とする。（注）２ 新株予約権の行使期間 新株予約権の割当をした翌日から起算して ２年経過後から４年間とする。」
第6回新株予約権について、定時株主総会決議日、最大800個・80,000株及び行使期間の詳細を記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「2019年９月26日定時株主総会決議（第６回新株予約権） 新株予約権の数（個） 800個を上限とする。 新株予約権の目的となる株式の数（株） 80,000株を上限とする。 新株予約権の行使期間 新株予約権の割当をした翌日から起算して２年経過後から４年間とする。」
定時株主総会で、取締役・従業員を対象とする新株予約権を最大800個、対象株式最大80,000株で発行する決議を行った。行使期間は割当翌日から2年経過後より4年間としている。