ライオン事務器（423A）・施策前進
取締役・執行役員・従業員へのストックオプション付与
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「権利確定前（株） 前連結会計年度末 2,717,600 付与 － 失効 10,000 権利確定 2,707,600 未確定残 －」
ストックオプションについて、前年度末の権利確定前2,717,600株のうち10,000株が失効し、2,707,600株が権利確定した。行使期間は2025年9月30日から2033年7月13日までで、当期の行使はない。 - FY2023前進有価証券報告書
「新株予約権の数27,176個、目的となる株式の数2,717,600株、行使価額134円、行使期間は2025年９月30日から2033年７月13日まで。」
前年度に導入方針を示したストックオプションについて、取締役6名、執行役員10名、従業員315名への付与を実施した。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社の業績向上に対する意欲や士気を一層高めるとともに、企業価値をさらに向上させることを目的として、当社の取締役（社外取締役を除く）、執行役員及び従業員に対して金銭の払込みを要することなく無償で新株予約権を付与するものであります。」
業績・企業価値向上へのインセンティブとして、取締役、執行役員、従業員への無償新株予約権付与を導入した。普通株式3,000,000株を上限とし、行使価額は1株134円、行使期間は8年間としている。