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アスマーク(4197)・方針前進直近の決算説明資料(2026-10-15)では「再掲」

成長投資と内部留保を優先しつつ将来の安定配当を目指す方針

FY2023に初出。12回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載は2026-10-15。

12記載
3年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024-Q2 – 2026-07-152024: 220242025: 220252026: 82026
同じテーマの他社
成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分341社が書いているテーマ・逆風2社・追い風351社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの356件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2026年7月15日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………………44,020千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………38円00銭」

    中間配当を前期の1株当たり37円から38円へ増額し、利益還元を継続している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり77円の配当(うち中間配当37円)を実施することを決定しました。」

    年間配当を前期の72円から77円へ増額し、中間配当37円と期末配当40円を実施した。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2025年7月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額………………………………………………………42,499千円 (ロ)1株当たりの金額…………………………………………………37円00銭」

    前期中間配当35円から増額した1株当たり37円の中間配当を決議し、利益還元を継続している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり72円の配当(うち中間配当35円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は31.0%となりました。」

    中間配当に続き、期末配当37円を含む年間72円の配当を実施し、配当性向31.0%となった。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「2024年7月16日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    安定的・継続的な利益還元方針に関連して、1株当たり35円、配当総額38,705千円の中間配当を決議し、2024年8月9日を支払開始日とした。
  6. FY2023初出有価証券報告書

    「今後の株主への配当政策としましては、業績や財務の状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。」

    創業以来配当は実施しておらず、人材、教育環境、システム開発などへの投資を優先している。
一緒に動いた変遷

「オンライン・オフライン調査を中心とする収益構成」は、この変遷が動いた12回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

655433★123456
  1. ★この変遷
  2. 1オンライン・オフライン調査を中心とする収益構成6回
  3. 2マーケティング・リサーチ事業基盤の強化5回
  4. 3ストックオプションによる役員・社員の成長インセンティブと人材獲得5回
  5. 4M&A・資本業務提携による事業補完・強化と人員確保4回
  6. 5システム・人材・新規事業への投資による成長スピード向上3回
  7. 6売上・経常利益・純利益の成長と財務基盤の改善3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アスマークの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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