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百万円（営業利益予想の下方修正額）書きぶり
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決算説明資料2026年11月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,394百万円+2.0%
営業利益22百万円-90.4%
経常利益33百万円-86.5%
純利益5百万円-96.5%
営業利益率0.7%
当四半期3か月の実績
対象期間2026年6月～8月
営業利益
-105百万円
通期業績予想
売上高
4,500百万円
営業利益
70百万円
経常利益
80百万円
当期純利益
35百万円
営業利益率
1.6%
経常利益率
1.8%
当期純利益率
0.8%
一株当たり配当額
78円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高
75.4%
営業利益
31.4%
経常利益
41.3%
当期純利益
14.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
HRテック事業は計画線で推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 単体売上増加67百万円
- 外注費増加-107百万円
- 昇給・増員による人件費増加-118百万円
- IT機器・支払手数料など諸費用の増加-20百万円
- 連結子会社利益分・のれん償却等-37百万円
新しい施策
- データ分析事業の専任営業体制を新設
- リーン・ニシカタ社とのPMI推進
- 人的資本への投資・増員
- データ分析事業の立ち上げ
- M&A・アライアンス案件の継続検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- HRテック事業売上高151百万円前年同期比+113.9%
- グローバルリサーチ売上高313百万円前年同期比+95.1%
- 事業会社向け売上高前年同期比+97.8%
- 限界利益2,244百万円前年同期比-0.9%
- 社員数312人
- 受注企業数522社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
受注企業数
522社
平均受注単価
684千円
セグメント別実績
MR事業
売上高
3,068百万円
前年同期比+1.6%
HRテック事業
売上高
151百万円
前年同期比+13.9%
グローバルリサーチ
売上高
313百万円
前年同期比-4.9%
中期経営計画の目標
2027年以降V字回復と飛躍的成長による企業価値の最大化
財務目標
ROE
目標20%
EPS
目標200円
自己資本比率
実績57.1%
市場規模・シェア
国内パネル
105万人
従業員数
人数312人
年間配当
年間
78円
中間
38円
期末
40円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年11月期 第3四半期 |
| 売上高 | 3,394百万円（前年比 +2.0%） |
| 営業利益 | 22百万円（前年比 -90.4%） |
| 経常利益 | 33百万円（前年比 -86.5%） |
| 純利益 | 5百万円（前年比 -96.5%） |
| 営業利益率 | 0.7% |
| 当四半期3か月の実績 | 対象期間 2026年6月～8月 / 営業利益 -105百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,500百万円 / 営業利益 70百万円 / 経常利益 80百万円 / 当期純利益 35百万円 / 営業利益率 1.6% / 経常利益率 1.8% / 当期純利益率 0.8% / 一株当たり配当額 78円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 75.4% / 営業利益 31.4% / 経常利益 41.3% / 当期純利益 14.3% |
| 計画に対する自己評価 | HRテック事業は計画線で推移 |
| セグメント別実績 | MR事業 売上高 3,068百万円 / yoy_pct 1.6 / HRテック事業 売上高 151百万円 / yoy_pct 13.9 / グローバルリサーチ 売上高 313百万円 / yoy_pct -4.9 |
| 増減要因の内訳 | 要因 単体売上増加 / 金額 67百万円、要因 外注費増加 / 金額 -107百万円、要因 昇給・増員による人件費増加 / 金額 -118百万円、要因 IT機器・支払手数料など諸費用の増加 / 金額 -20百万円、要因 連結子会社利益分・のれん償却等 / 金額 -37百万円 |
| 主要KPI | 指標名 HRテック事業売上高 / 値 151百万円 / 前年同期比 113.9百万円、指標名 グローバルリサーチ売上高 / 値 313百万円 / 前年同期比 95.1百万円、指標名 事業会社向け売上高 / 値 非開示 / 前年同期比 97.8、指標名 限界利益 / 値 2,244百万円 / 前年同期比 -0.9百万円、指標名 社員数 / 値 312人 / 前年同期比 非開示、指標名 受注企業数 / 値 522社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 受注企業数 値 522社 / 平均受注単価 値 684千円 |
| 従業員数 | 人数 312人 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 2027年以降 V字回復と飛躍的成長による企業価値の最大化 |
| 財務目標 | ROE 目標 20% / EPS 目標 200円 / 自己資本比率 実績 57.1% |
| 年間配当 | 年間 78円 / 中間 38円 / 期末 40円 |
| 市場規模・シェア | 国内パネル 105万人 |
| 新しい施策 | データ分析事業の専任営業体制を新設、リーン・ニシカタ社とのPMI推進、人的資本への投資・増員、データ分析事業の立ち上げ、M&A・アライアンス案件の継続検討 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率販管費店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第3四半期までの業績動向と足元の受注状況を踏まえたため。実績面では、外注比率の上昇、人件費増、連結子会社ののれん償却費などが営業利益減少の理由として挙げられている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。