内部管理体制・コーポレートガバナンスの強化
FY2021に初出。9回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-06-26。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに10社。
- 2026-06-26その他ガバナンス
「当会社の株主総会は、場所の定めのない株主総会とすることができる。」
定款変更により、場所の定めのない株主総会を開催できる制度を定めた。内部管理体制・コーポレートガバナンスに関する運用基盤の追加であり、既存スレッド自体は変更しない。 - FY2026役員構成の更新予定有価証券報告書
「2026年６月26日開催予定の第25期定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役５名選任の件」および「監査役３名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。」
提出日現在の取締役会・監査役会の運用に加え、2026年6月26日開催予定の定時株主総会後の取締役5名及び監査役3名の構成案を開示した。 - 2026-06-04前進株主総会
「第２号議案 取締役５名選任の件」
取締役5名の選任議案を提示し、新任の独立・社外取締役2名を含む候補者構成を示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社の取締役会は、取締役５名(うち社外取締役２名)で構成され、原則として月１回の定時取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催しております。」
2024年9月の役員交代後の経営体制について、取締役5名・社外取締役2名、監査役3名全員が社外監査役である構成と、当事業年度の取締役会22回の開催実績を開示している。内部監査、監査役、会計監査人及び社外取締役の連携も記載している。 - FY2025-H1役員交代による経営体制再編有価証券報告書
「退任役員 代表取締役 三ヶ尻 秀樹 2024年９月13日」「新任役員 代表取締役 村田 実 2024年９月13日」
2024年9月13日付で代表取締役を含む役員の退任・就任が行われ、経営体制が再編された。 - FY2024監査等委員会設置会社への移行提案有価証券報告書
「当該議案が原案どおりに承認可決されますと、当社は監査等委員会設置会社に移行いたします。これは、監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実及びさらなる企業価値の向上を図ることを目的とするものであります。」
2024年6月28日開催予定の定時株主総会に、監査等委員会設置会社への移行議案を提出している。監査等委員への議決権付与による取締役会の監督機能強化を目的としている。 - FY2023前進有価証券報告書
「取締役及び執行役員、各部門長、並びに常勤監査役から構成されるリスクマネジメント委員会において全社的なリスクマネジメントを行っております。」
リスクマネジメント委員会による全社的なリスク管理、重要課題のモニタリング及び取締役会への報告を具体的に開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、統制の仕組み化(ルール化、見える化、効率化)をより一層強化すると共に、財務、人事、広報、法務等、それぞれの分野でコア人材となり得る高い専門性や豊富な経験を有している人材を採用することで、更なる内部管理体制の強化を図り、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。」
内部統制、リスク管理、コンプライアンス、内部監査及び監査役監査を含む体制強化方針を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループは、統制の仕組み化(ルール化、見える化、効率化)をより一層強化すると共に、財務、人事、広報、法務等、それぞれの分野でコア人材となり得る高い専門性や豊富な経験を有している人材を採用することで、更なる内部管理体制の強化を図り、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。」
リスク管理規程、内部監査、内部通報、監査役会及び子会社管理等を整備。