デジタル人材育成派遣事業の新設と採用・教育による人材提供
FY2023-Q2に初出。26回の記載のうち19回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q3。直近の記載は2026-09-14。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
- FY2027-H1再定義有価証券報告書
「また、従来の派遣モデルから高付加価値な受託開発モデルへの事業転換を推進しており、一部のWeb開発機能をWebソリューションセグメントへ集約・統合することで、グループ内の開発リソースの最適化を図っております。」
デジタル人材の採用・教育・派遣を中心とした従来モデルから、高付加価値な受託開発への転換とWebソリューション事業への機能集約を進めている。稼働人月は524人月と記載している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループでは、従来の未経験層中心の採用・育成モデルから、上流工程を担えるミドル〜シニア層の採用強化へと重点を移し、質的な体制強化を進めております。」
未経験に近い人材の採用・教育・派遣を中心とした従来モデルから、ミドル・シニア層の採用とラボ型開発を含む高付加価値モデルへ重点を移している。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「また、新たに、人材派遣・人材育成に強みを持つ株式会社JUTJOYがグループインしたことで、成長の源泉であるデジタル人材の教育・育成が加速することによるシナジー効果を見込んでおります。なお、株式会社JUTJOYのM&Aに伴う一時的な費用の増加により、利益は下振れる結果となりました。この結果、当中間連結会計期間における売上高は920,496千円（前年同期比23.7％増）、セグメント利益は22,982千円（前年同期比35.4％減）となりました。」
JUTJOYのグループインにより人材教育・育成の加速とシナジーを見込む段階へ進展した一方、M&Aに伴う一時費用によりセグメント利益は前年同期比で減少した。 - FY2025前進有価証券報告書
「この結果、当連結会計年度における売上高は2,183,337千円（前年同期比12.6％増）、セグメント利益は156,679千円（前年同期比41.1％増）となりました。」
採用・教育を通じたデジタル人材提供について、通期売上高2,183,337千円、セグメント利益156,679千円を計上し、前年同期比で増収増益となった。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当社グループでは、未経験に近い人員の採用を行い、過去から積み上げた質の高い教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人材を顧客に提供しております。当中間連結会計期間においてもデジタル人材の派遣の需要は引き続き堅調に推移しており、それに伴って稼働人数も増加しました。その結果、当中間連結会計期間における売上高は1,089,201千円（前年同期比19.6％増）、セグメント利益は99,641千円（前年同期比299.4％増）となりました。」
採用・教育による人材提供を継続し、稼働人数の増加とともに売上高1,089,201千円、セグメント利益99,641千円を計上した。 - FY2025-Q1前進有価証券報告書
「当社グループでは、未経験に近い人員の採用を行い、過去から積み上げた質の高い教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人材を顧客に提供しております。当第１四半期連結累計期間においてもデジタル人材の派遣の需要は引き続き堅調に推移しており、それに伴って稼働人数も増加しました。その結果、当第１四半期連結累計期間における売上高は538,916千円（前年同期比17.6％増）、セグメント利益は49,921千円（前年同期比326.2％増）となりました。」
未経験に近い人員の採用・教育と顧客への人材提供を継続し、稼働人数の増加と売上高538,916千円、セグメント利益49,921千円を計上した。 - FY2024前進有価証券報告書
「未経験に近い人員の採用を行い、過去から積み上げた質の高い教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供してまいりました。売上は昨対比で大幅に増加しており、また、採用・教育が一巡したことで、当初の計画のとおり下期にかけて採用・教育コストを吸収し、セグメント利益も順調に伸長しております。この結果、当連結会計年度における売上高は1,938,222千円（前年同期比57.9％増）、セグメント利益は111,073千円（前年同期比17.4％増）となりました。」
採用・教育コストが一巡し、当初計画どおり下期にかけてコストを吸収した結果、通期セグメント利益が前年同期比17.4％増となった。売上高も1,938,222千円まで増加している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「未経験に近い人員の採用を行い、過去から積み上げた質の高い教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供してまいりました。売上は昨対比で大幅に増加しており、また、採用・教育が一巡したことで、当初の計画のとおり下期にかけて採用・教育コストを吸収し、セグメント利益は回復傾向にあります。この結果、当第３四半期連結累計期間における売上高は1,423,033千円（前年同期比84.6%増）、セグメント利益は78,534千円（前年同期比36.9%増）となりました。」
採用・教育の一巡により、当初計画どおり下期にかけてコストを吸収し、セグメント利益が回復傾向となった。売上高は前年同期比84.6％増、セグメント利益は同36.9％増となっている。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「未経験に近い人員の採用を行い、過去から積み上げた質の高い教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供してまいりました。売上は昨対比で大幅に増加しているものの、積極的な採用・教育コストが売上に先行して発生し下期に利益化することからセグメント利益は昨対比で同水準になりました。この結果、当第２四半期連結累計期間における売上高は910,802千円（前年同期比165.3%増）、セグメント利益は24,945千円（前年同期比0.1%減）となりました。」
採用・教育を通じた人材提供を継続し、売上高は前年同期比165.3％増となった。採用・教育コストが先行する一方、下期の利益化という時間軸も示している。 - FY2024-Q1採用・教育コスト先行による利益圧迫有価証券報告書
「派遣人員の採用及び教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供してまいりましたが、採用・教育コストが売上に先行して発生することから、当第１四半期連結累計期間における売上高は458,450千円（前年同期比256.6%増）、セグメント利益は11,712千円（前年同期比52.7%減）となりました。」
採用・教育を通じた人材提供を継続する一方、売上が大幅に増加する中で採用・教育コストが先行し、セグメント利益が前年同期比で減少した。 - FY2023前進有価証券報告書
「派遣人員の採用及び教育を戦略的に行い、質の高いデジタル人員を顧客に提供できた結果、当連結会計年度における売上高は1,227,459千円（前年同期比190.9％増）、セグメント利益は94,618千円（前年同期比61.9％増）となりました。」
新設したデジタル人材育成派遣事業について、採用・教育を通じた人材提供を継続し、通期売上高1,227,459千円、セグメント利益94,618千円を計上している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「派遣人員の採用及び教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供できた結果、当第３四半期連結累計期間における売上高は771,043千円、セグメント利益は57,352千円となりました。」
新設したデジタル人材育成派遣事業について、採用・教育を通じた人材提供を継続し、第3四半期累計期間の売上高771,043千円、セグメント利益57,352千円を計上した。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「デジタル人材育成派遣事業は、これまで「Webソリューション事業」及び「オンラインゲーム事業」の両セグメントに含まれておりました、デジタル人材派遣事業の機能及び2022年７月に完全子会社化した株式会社Ｙ'ｓを統合したものです。派遣人員の採用及び教育を積極的に行うことで、質の高いデジタル人員を顧客に提供できた結果、当第２四半期連結累計期間における売上高は343,321千円、セグメント利益は24,972千円となりました。」
デジタル人材派遣機能とＹ'ｓを統合し、2022年7月から新たな報告セグメントとして運営を開始した。採用・教育を通じて顧客へ人材を提供し、当累計期間の売上高とセグメント利益も記載している。