Komori
Hiクラテス(4172)・方針再掲

内部統制・コンプライアンス体制の強化

FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2024。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY20222020: 12021: 120212022: 120222023: 020232024: 12024
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制287社が書いているテーマ・逆風1社・追い風286社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの287件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は2021年12月15日開催の取締役会において内部統制システムに関する基本方針を決議しております。」

    内部統制基本方針、全役職員へのコンプライアンス教育、内部監査室・監査等委員・会計監査人の連携による運用を継続している。
  2. FY2022前進有価証券報告書

    「当期において実施した内部監査は、本社及び営業サポート部門の全各拠点を対象に25回実施しております。」

    内部統制基本方針の運用として、全拠点を対象とする内部監査を25回実施し、監査等委員会・会計監査人との四半期ごとの連携も記載している。
  3. FY2021前進有価証券報告書

    「当社は2021年12月15日開催の取締役会において内部統制システムに関する基本方針を決議しております。」

    内部統制基本方針を取締役会で決議し、内部監査室、情報システム、人事、経営企画等の連携や全役職員へのコンプライアンス教育を記載している。
  4. FY2020初出有価証券報告書

    「企業経営における透明性を高め、コンプライアンスの実践を通じて公正な企業活動を進めることを重要課題として、業務執行に対する監視体制の整備を進め、コーポレート・ガバナンスの強化を推進してまいります。」

    内部監査室、監査等委員会、会計監査人、コンプライアンス推進委員会の連携を記載している。
一緒に動いた変遷

「歯科電子カルテ統合システムによる一元管理」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1歯科電子カルテ統合システムによる一元管理2回
  3. 2AI・クラウドを活用した高付加価値商品の開発2回
  4. 3継続的かつ安定的な株主還元2回
  5. 4歯科医療業界におけるIT化の進展2回
  6. 5関西・関東を中心とする営業拠点と顧客基盤の拡大2回
  7. 6オンライン資格確認対応商品の開発・提供2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
Hiクラテスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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