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かっこ(4166)・施策前進

譲渡制限付株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有

FY2022に初出。11回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q2。直近の記載はFY2026-H1。

11記載
4年にわたる
4うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2023-Q2前進FY2024-Q1 – FY2026-H12023: 220232024: 320242025: 120252026: 52026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行  38,400株」

    2026年4月24日に、取締役及び執行役員を対象として譲渡制限付株式報酬38,400株を発行した。
  2. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行  10,000株」

    2025年4月25日、取締役4名に対して譲渡制限付株式報酬として10,000株を発行した。
  3. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行  10,000株」

    2024年4月26日、取締役4名に対して譲渡制限付株式報酬として10,000株を発行した。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「(注)2024年4月1日から2024年5月14日までの間に、譲渡制限付株式報酬として普通株式10,000株を発行しております。」

    2024年4月1日から5月14日までに、譲渡制限付株式報酬として普通株式10,000株を発行した。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「業績連動型譲渡制限付株式の譲渡制限期間は、交付日から5年以上で当社の取締役会が定める期間とし、対象取締役が譲渡制限期間中、継続して当社の取締役その他一定の地位にあったことを条件として、本割当株式のうち当社が経営上重要とする指標であるEBITDAの達成度合い等に応じた数の普通株式について、譲渡制限期間が満了した時点をもって、譲渡制限を解除することとしております。」

    譲渡制限付株式報酬について、5年以上の譲渡制限期間とEBITDA達成度合いに連動する制度を継続している。
  6. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行  20,000株」

    2023年4月27日、取締役4名に対して譲渡制限付株式報酬として20,000株を発行した。
  7. FY2022初出有価証券報告書

    「取締役(監査等委員である取締役を除く。)に当社の企業価値を持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様と価値共有を進めることを目的として譲渡制限付株式を付与する非金銭報酬を設けております。」

    勤務継続型と業績連動型の譲渡制限付株式報酬を新たに制度として記載している。業績連動型では、EBITDAの達成度合い等に応じて譲渡制限を解除する。
一緒に動いた変遷

「調達資金のソフトウェア開発・借入金等返済への充当」は、この変遷が動いた11回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1調達資金のソフトウェア開発・借入金等返済への充当3回
  3. 2主力製品O-PLUXの更なる成長2回
  4. 3決済・EC関連事業者とのアライアンス強化2回
  5. 4O-PLUXのEC物販以外への領域拡張2回
  6. 5サイバーセキュリティ領域への拡張2回
  7. 6市場ドメイン単位のマーケティング・セールス戦略への転換2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
かっこの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-24の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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