セントラル硝子（4044）・施策前進
健康経営の推進と従業員のWell-being向上
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員の健康経営推進56社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「また、昨年に引き続き健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定を取得しました。」
健康経営について、前年に続き2026年の優良法人認定を取得した。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、2025年３月には2025健康経営優良法人（大規模法人部門）認定を取得しました。」
健康経営の取組みについて、健康経営戦略マップやKPI運用に加え、2025年3月の健康経営優良法人認定取得という具体的な進展を記載した。 - FY2024初出有価証券報告書
「健康経営への取組みを本格化するため、上述の健康経営宣言を行うとともに、健康経営推進組織として、社長直轄の健康推進会議を立ち上げ、2024年５月より活動を開始しております。また、社員の健康増進策に繋げるための健康管理システムも2024年度に立ち上げ予定であり、効果的に社員の健康増進を図ってまいります。」
健康経営宣言、社長直轄の健康推進会議、2024年5月の活動開始、2024年度予定の健康管理システムという具体的な施策を初めて記載した。