アクシス（4012）・方針前進
業績連動報酬と譲渡制限付株式報酬の導入
FY2024に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-05-07。
5記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成438社が書いているテーマ・逆風1社・追い風372社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに85社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの439件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「取締役（社外取締役を除く。） 55,978 54,750 ― ― 1,228 3」
固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬で構成する報酬方針のもと、2025年12月期に社外取締役を除く取締役3名について非金銭報酬等1,228千円を計上している。 - FY2024初出有価証券報告書
「具体的には、取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、毎期の業績を勘案して算出される業績連動報酬及び非金銭報酬としての譲渡制限付株式制度によって構成します。」
取締役報酬を基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬で構成する方針を記載した。業績指標は売上高と営業利益で、ウエイトは30％・70％、達成度に応じた基準賞与額は0％から140％とされている。