アクシス（4012）・施策前進
指名・報酬委員会の設置による報酬手続の公正性・透明性強化
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-03-02。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保661社が書いているテーマ・逆風0社・追い風664社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの664件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-02前進株主総会
「指名・報酬委員会には、６回中６回出席し、取締役候補者、取締役報酬額、当事業年度に策定したサクセッションプランなどの審議に携わり、当社のコーポレート・ガバナンスの強化に貢献しております。」
指名・報酬委員会が取締役候補者・報酬に加え、当事業年度に策定したサクセッションプランを審議したことを記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を６回開催しており、」
指名・報酬委員会の開催回数が前事業年度の3回から6回へ増加し、取締役候補者の指名、代表取締役の選定、後継者計画、取締役報酬等を審議している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を３回開催しており、」
指名・報酬委員会を当事業年度に3回開催し、取締役候補者の指名、代表取締役の選定、後継者計画、取締役報酬等を審議して取締役会に答申した。 - FY2021初出有価証券報告書
「取締役の報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制を一層充実させることを目的として指名・報酬委員会を2021年12月16日に設置しております。」
2021年12月16日に指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役を委員長、委員の過半数を独立社外取締役とする体制を導入している。