イノベーション（3970）・方針再定義
1000万人の「働く」を変える新ビジョン
FY2019-Q2に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2023-Q1。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「はたらいて、笑おう。」による社会的価値の測定・創出7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
イノベーションがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2022年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023-Q1再定義有価証券報告書
「グループミッションである「働くを変える。」の実現に向けて」
従来の「1000万人の『働く』を変える」という人数付きのビジョンから、対象人数を明示しない「働くを変える。」という表現が、今回の報告書ではグループミッションとして記載されている。 - FY2022再定義有価証券報告書
「今後もより多くの組織や個人が成長できる機会を作るべく、そして、私達自身も成長していくために、「『働く』を変える」というビジョンを現実のものとするべく」
従来の「1000万人の『働く』を変える」という表現から、対象人数を明示しない「『働く』を変える」というビジョンへ表現が変わっている。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社グループは、「『働く』を変え、組織や個人が成長できる社会へ」を経営理念に掲げ、法人営業領域（BtoB）において年間1,500社以上、累計約4,000社の企業を支援してきました。」
「1000万人の『働く』を変える」ビジョンについて、支援実績が年間1,000社以上から年間1,500社以上へ更新され、累計約4,000社となっている。 - FY2020前進有価証券報告書
「法人営業領域（BtoB）において年間1,000社以上、累計約4,000社の企業を支援してきました。」
「1000万人の『働く』を変える」ビジョンについて、支援実績が年間1,000社以上、累計約4,000社へ更新されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「1000万人の『働く』を変える」というビジョンを現実のものとするべく、世の中に大きな影響を与えていきたいと考えております。」
1000万人の「働く」を変えるビジョンを再確認し、年間1000社以上、累計約3000社を支援してきた実績を併記している。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「当社は「1000万人の「働く」を変える」をビジョンに掲げ」
従来記録されていた使命とは別に、「1000万人の『働く』を変える」を新ビジョンとして掲げている。