役職員への新株予約権付与による意欲・士気向上
FY2018に初出。14回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q1。直近の記載はFY2026-H1。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「第12回新株予約権 決議年月日 2026年２月13日及び３月２日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ３ 当社取締役（監査等委員） ３ 新株予約権の数(個) ※ 41,618」
取締役および監査等委員6名を対象に第12回新株予約権41,618個を付与し、役員向け株式報酬・インセンティブ施策を新たな回次へ進めている。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社取締役６名に対して、新株予約権を発行するものであります。」
後発事象として第12回新株予約権の発行を決議し、取締役6名に合計61,403個を割り当てる内容を記載している。役員の意欲・士気と企業価値向上を結びつける株式報酬施策が新たな回次へ進んだ。 - 2026-03-02前進株式の発行・処分
「新株予約権の総数 41,618個」
取締役6名を対象とする株式報酬型ストック・オプションの内容が確定し、対象者別の割当数および払込金額が開示された。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「第11回新株予約権 決議年月日 2025年２月13日及び2025年２月28日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ３ 当社取締役（監査等委員） ３ 新株予約権の数(個) ※ 20,557」
役員6名を対象とする第11回新株予約権20,557個を2025年2月に決議し、役員向け株式報酬・インセンティブ施策が新たな回次へ進んだ。 - FY2024前進有価証券報告書
「第10回新株予約権 決議年月日 2024年２月13日及び2024年２月29日取締役会決議 新株予約権の数(個) ※ 7,322」
取締役及び監査等委員を対象とする第10回新株予約権を付与し、2025年2月には第11回新株予約権の発行も決議した。役員向け株式報酬・インセンティブ施策を継続している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「第10回新株予約権 決議年月日 2024年２月13日及び2024年２月29日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ３ 当社取締役（監査等委員） ３ 新株予約権の数(個) ※ 7,418」
取締役および監査等委員を対象とする第10回新株予約権について、7,418個の内容と2054年2月28日までの行使期間を記載している。役員向けインセンティブ施策を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社取締役に対して株式報酬型ストック・オプションとして発行する新株予約権の内容を以下のとおり決議いたしました。」
第10回新株予約権について、取締役6名を対象に総数25,814個を発行する内容を2024年2月に決議した。役員の意欲・士気向上と企業価値向上を目的とするインセンティブ施策が新たな回次へ進んだ。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「第９回新株予約権 決議年月日 2023年２月13日及び2023年２月28日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ３ 当社取締役（監査等委員）３ 新株予約権の数(個) ※ 27,370 新株予約権の目的となる株式の種類及び数(株) ※ 普通株式 27,370 (注)１ 新株予約権の行使期間 ※ 自 2023年３月１日 至 2053年２月28日」
取締役3名および監査等委員である取締役3名を対象に、第9回新株予約権27,370個を付与した。行使期間は2023年3月1日から2053年2月28日までとされている。 - FY2021前進有価証券報告書
「第８回新株予約権 決議年月日 2022年２月10日及び2022年２月25日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ４ 当社取締役（監査等委員）３ 新株予約権の数(個) ※ 25,860 新株予約権の行使期間 ※ 自 2022年２月26日 至 2052年２月25日」
第7回に続き、取締役及び監査等委員を対象とする第8回新株予約権を2022年2月に付与した。新株予約権25,860個、行使期間は2022年2月26日から2052年2月25日までとされている。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「第７回新株予約権 決議年月日 2021年２月12日及び2021年２月27日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ４ 当社取締役（監査等委員）３ 新株予約権の数(個) ※ 26,396 新株予約権の目的となる株式の種類及び数(株) ※ 普通株式 26,396 (注)１ 新株予約権の行使期間 ※ 自 2021年２月28日 至 2051年２月27日」
役員を対象とする第7回新株予約権26,396個を付与し、2021年2月28日から2051年2月27日までの行使期間を設定した。役職員の意欲・士気向上を目的とする新株予約権付与施策が新たな回次へ進んだ。 - FY2020再掲有価証券報告書
「第６回新株予約権 決議年月日 2020年２月13日及び2020年３月２日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ７ 当社監査役 ３」
取締役・監査役への第6回新株予約権付与を継続的な株式報酬・インセンティブ施策として記載している。2020年中には115株相当が行使され、期末残は20,552株である。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社は、2020年２月13日及び2020年３月２日取締役会決議により、当社取締役７名及び当社監査役３名に対し、第６回新株予約権20,667個を付与しております。新株予約権の行使期間は、自2020年３月３日至2050年３月２日であります。」
第5回新株予約権に続き、取締役・監査役を対象とする第6回新株予約権を2020年3月2日に付与した。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「第５回新株予約権 決議年月日 2019年２月13日及び2019年３月４日取締役会決議 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ７ 当社監査役 ３ 新株予約権の数(個) ※ 13,531 新株予約権の行使期間 ※ 自 2019年３月５日 至 2049年３月４日」
役員を対象として第5回新株予約権13,531個を付与した。行使期間は2019年3月5日から2049年3月4日までと記載している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、当社グループの役員及び従業員並びに顧問契約等を締結している社外協力者に対し、当社グループの連結業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、新株予約権を付与しております。」
新株予約権を連結業績向上への意欲・士気向上の手段として位置づけている。提出後には取締役・監査役向け第5回新株予約権13,531個の付与も記載している。