純粋持株会社によるグループ戦略策定と経営資源の最適配分
FY2017-Q1に初出。25回の記載のうち9回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載は2026-10-01。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに2社。
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループは、本合併を通じた事業持株会社体制への移行により「ＩＴエンジニアリング企業」としての立ち位置を明確にし、経営陣が直接的に業績責任を負うフラットなガバナンス体制を確立することで、意思決定の迅速化と経営効率の極大化を図るため、2026年10月１日を効力発生日として、当社を存続会社、ＰＳＯＬを消滅会社とする吸収合併を検討していくことといたしました。」
純粋持株会社を中心とした従来のグループ経営から、PCIソリューションズを吸収合併して事業持株会社へ移行する方針を示した。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは、純粋持株会社である当社を中心に、ソフトウェア開発、産業用ＰＣ設計・製造、自社ソリューションの開発・保守、半導体の設計・テスト等の情報サービス事業を営む連結子会社６社（うち、孫会社３社）を傘下に構成されております。」
純粋持株会社を中心とするグループ経営方針は継続する一方、2024年9月の公開買付けによりレスターが当社の親会社となり、親会社を有する上場子会社としてのグループ構造へ変化した。 - FY2023連結子会社数・孫会社数の変動有価証券報告書
「当社グループは、純粋持株会社である当社（ＰＣＩホールディングス株式会社）並びに情報サービス事業を営む連結子会社６社（うち、孫会社３社）により構成されており、」
純粋持株会社を中心にグループシナジーと経営資源配分を行う方針を継続する一方、りーふねっとの譲渡、パーソナル情報システム及びエヌエスアールの連結により、連結子会社6社、孫会社3社の構成となった。 - FY2023-Q2子会社統合・孫会社追加有価証券報告書
「主な事業内容に変更はありませんが、2022年10月１日付で、ＩＴソリューション事業のうちビジネスソリューション分野の一部を担う株式会社シー・エル・シーを、ＰＣＩソリューションズ株式会社を存続会社として吸収合併しております。また、2023年１月31日付で、同分野の一部を担うパーソナル情報システム株式会社を連結子会社化（孫会社）しております。」
事業内容の基本構成は維持する一方、CLCをPCIソリューションズへ統合し、パーソナル情報システムを孫会社として連結範囲に追加した。 - FY2022連結子会社数の変動有価証券報告書
「当社グループは、純粋持株会社である当社を中心に、ソフトウェア開発、自社ソリューションの開発・保守、半導体のテスト・設計等の情報サービス事業を営む連結子会社７社（うち、孫会社２社）を傘下に構成しております。各事業会社それぞれの文化と独自性を尊重しながら、グループ全体のシナジー効果を発揮し、市場環境の変化や多様化する社会ニーズに機動的かつ柔軟に対応することで、更なる企業価値の向上を図っております。」
純粋持株会社を中心とするグループ経営方針を継続する一方、連結子会社は7社（孫会社2社）として整理されている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、純粋持株会社である当社を中心に、ソフトウェア開発、自社ソリューションの開発・保守、半導体のテスト・設計等の情報サービス事業を営む連結子会社９社（うち、孫会社４社）を傘下に構成しております。各事業会社それぞれの文化と独自性を尊重しながら、グループ全体のシナジー効果を発揮し、市場環境の変化や多様化する社会ニーズに機動的かつ柔軟に対応することで、更なる企業価値の向上を図っております。」
各事業会社の独自性を尊重しつつ、持株会社によるグループシナジーと経営資源配分で企業価値向上を図る方針を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、情報サービス事業を営む同じ価値観と方向性を持つ事業会社を傘下に有する純粋持株会社であり、グループの戦略策定、経営資源の最適配分、事業子会社の経営の監督を通じてグループ業績の向上に注力しております。」
純粋持株会社として、グループ戦略の策定、経営資源の最適配分、事業子会社の監督を通じた業績向上を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「純粋持株会社である当社は、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分及びグループ各社に対する経営全般における指導・管理等を行っております。」
純粋持株会社として、グループ戦略、ガバナンス、経営資源配分、子会社の指導・管理を担う方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「純粋持株会社である当社は、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分及びグループ各社に対する経営全般における指導・管理等を行っております。」
純粋持株会社として、グループ戦略、ガバナンス、経営資源配分、子会社の指導・管理を担う方針を再確認している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、情報サービス事業を営む同じ価値観と方向性を持つ事業会社を傘下に持つ純粋持株会社であり、グループの戦略策定、経営資源の最適配分、事業子会社の経営の監督を通じてグループ業績の向上に注力しております。」
純粋持株会社として、グループ戦略策定、経営資源の最適配分、子会社監督を通じた業績向上を再確認している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、情報サービス事業を営む同じ価値観と方向性を持つ事業会社を傘下に持つ純粋持株会社であり、グループの戦略策定、経営資源の最適配分、事業子会社の経営の監督を通じてグループ業績の向上に注力しております。」
純粋持株会社としてグループ戦略の策定、経営資源の最適配分、事業子会社の監督を担う方針を再確認している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社は、ＩＴ業界で同じ価値観と方向性を持つ完全子会社３社（ＰＣＩソリューションズ株式会社、ＰＣＩアイオス株式会社、Ｉｎｓｐｉｒａｔｉｏｎ株式会社）を傘下に構成された純粋持株会社として、グループの戦略策定、経営資源の最適配分、事業子会社の経営の監督を通じグループ業績の向上に注力しております。」
純粋持株会社として、グループ戦略の策定、経営資源の最適配分、事業子会社の監督を通じてグループ業績の向上を図る役割を明示している。