北越コーポレーション（3865）・方針前進
グループサステナビリティ基本方針への移行
FY2022に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載は2026-05-15。
5記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備335社が書いているテーマ・逆風2社・追い風339社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの342件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15前進経営計画
「サステナビリティ経営による価値創造」
サステナビリティ活動を経営に直結させ、企業価値の最大化を図る方針を中期経営計画の基本方針として再整理した。 - FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ活動の推進とモニタリング強化及び情報開示の充実を図るために、2025年４月１日付でサステナビリティ推進本部を設置しました。」
サステナビリティ活動の推進、モニタリング、情報開示を専門に担うサステナビリティ推進本部を2025年4月に新設した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、2023年４月からスタートした「中期経営計画 2026」において設定したサステナビリティに関するマテリアリティ（重要課題）に対し、リスクと機会を識別した上で、2023年度から2025年度までの３年間のサステナビリティ活動推進目標を設定しております。」
サステナビリティ基本方針を9項目のマテリアリティ、2023～2025年度の活動目標、グループ共通KPI、委員会・取締役会による監督へ具体化した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループは、2023年４月からスタートした「中期経営計画 2026」において定義したマテリアリティ（重要課題）に対する戦略として、2023年度から2025年度までの３年間のサステナビリティ活動推進目標を設定しております。」
サステナビリティ基本方針を、9項目のマテリアリティ、2023～2025年度の推進目標、グループ共通KPI、委員会・取締役会報告の仕組みへ具体化した。 - FY2022初出有価証券報告書
「2021年12月に、「グループサステナビリティ基本方針」を制定するとともに、「グループサステナビリティ基本規程」を改定し、従来のCSR活動を財務と非財務の両面から推進するサステナビリティ活動へ進化させる体制へ移行いたしました。」
CSR活動から、財務・非財務の両面を対象とするサステナビリティ活動へ体制を移行した。