データ・アプリケーション（3848）・方針前進
内部統制システムとリスク管理規程に基づく統制運用
FY2018に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループにおける業務の適正の確保及びコーポレート・ガバナンスの有効な管理を行うために、「グループ会社管理規程」を基準として、当社グループの経営戦略に沿った経営管理を実施しております。」
子会社3社を含む体制に対応し、グループ会社管理規程、月次のグループ経営会議、子会社監査などによる管理体制を明示した。 - 2026-05-25前進株主総会
「当事業年度では、取締役会においてリスクマネジメント全般についての活動報告を１回、情報セキュリティリスクについての活動報告を４回行いました。」
グループ会社を含むリスク管理、コンプライアンス、グループ経営会議、内部監査等の運用実績を具体的に開示し、統制運用の記載が進展した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「連結子会社である株式会社WEELの決算日は従来８月31日でありましたが、マネジメントサイクルを統一することでグループ一体となった経営を推進するとともに、業績等の経営情報の適時・適切な開示により経営の透明性を更に高めることを目的として、当連結会計年度より決算日を３月31日に変更しております。」
WEELの決算日を8月31日から3月31日に変更し、グループのマネジメントサイクル統一、経営情報の適時開示、透明性向上を進めた。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社グループにおける業務の適正の確保及びコーポレート・ガバナンスの有効な管理を行うために、「グループ会社管理規程」を基準として、当社グループの経営戦略に沿った経営管理を実施しております。」
WEELを含むグループ会社の増加に対応し、グループ会社管理規程、定期的な情報交換、必要に応じた子会社監査による管理体制を明示した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部統制システムにつきましては、この方針に基づき整備・運用をしております。」
内部統制基本方針、内部監査、リスク管理委員会、内部通報制度等に基づく統制運用を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部統制システムにつきましては、この方針に基づき整備・運用をしております。」
内部統制システムを基本方針に基づき整備・運用する姿勢を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、企業の社会的責任を全うし、お客様から信頼される企業であり続けたいという考えのもと、コーポレート・ガバナンスの確立の実現を目的として、取締役会において下記のとおり、「内部統制システムの整備に関する基本方針」について定めております。内部統制システムにつきましては、この方針に基づき整備・運用をしております。」
内部通報、内部監査、リスク管理委員会、危機発生時の対策本部等を含む内部統制システムを基本方針に基づいて整備・運用している。