ネクストジェン（3842）・事実グループ従業員数の減少
事業拡大に伴う新卒・期中採用の増加
FY2017-Q3に初出。9回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2022。
9記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う従業員増員と新規事業への挑戦52社が書いているテーマ・逆風0社・追い風52社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている52社のうち14社を表示しています。上の文は52社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022グループ従業員数の減少有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末と比べて17名減少しておりますが、主な理由は、組織再編に伴い子会社及び社外へ出向を行ったこと及び自己都合退職の自然減によるものであります。」
提出会社の従業員数が前事業年度末比17名減少し、組織再編に伴う出向と自己都合退職の自然減を理由としている。連結従業員数も156名から144名となった。 - FY2021グループ従業員数の減少有価証券報告書
「2021年３月31日現在 従業員数（名）156（15）」
連結従業員数は前年度の166名から156名となり、16名増加を記載していた前四半期までの人員拡大から変化している。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループの従業員数は16名増加しております。主な理由は、アクロスウェイ株式会社を子会社化したことによるものです。」
アクロスウェイ株式会社の子会社化により、連結グループの人員構成が変化した。 - FY2019事業再編に伴う人員構成の変化有価証券報告書
「従業員数は前事業年度末に比べて13名減少しております。これは、当事業年度に事業再編を行ったことにより子会社への出向者が増加したことによるものであります。」
事業再編に伴う子会社への出向増加により、提出会社の従業員数は13名減少した。一方、連結会社全体では従業員148名となっている。 - FY2018前進有価証券報告書
「従業員数は前事業年度末に比べて10名増加しております。これは新卒採用や事業拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」
新卒採用・期中採用により従業員数が前事業年度末比10名増加したことを記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社の従業員数は12名増加しております。主な理由は、新卒採用や事業拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
新卒採用や事業拡大に伴う期中採用の増加により、従業員数が増加している状況を再確認している。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社の従業員数は12名増加しております。主な理由は、新卒採用や事業拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
当第2四半期累計期間に従業員数が12名増加し、新卒採用および事業拡大に伴う期中採用の増加によるものと記載している。 - FY2017前進有価証券報告書
「従業員数は前事業年度末に比べて13名増加しております。これは、新卒採用や事業拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」
従業員数が前事業年度末比13名増加し、新卒採用および事業拡大に伴う期中採用の増加によるものと記載している。 - FY2017-Q3初出有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社の従業員数は12名増加しております。主な理由は、新卒採用や事業拡大に伴い期中採用が増加したことによるものです。」
当第3四半期累計期間に従業員数が12名増加し、その理由として新卒採用および事業拡大に伴う期中採用の増加を挙げている。