ユニリタ（3800）・方針再定義
「しなやかなIT」とユニーク・誠実・利他等の行動指針
FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2021。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
誠実・創造・発展を柱とする経営理念11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
ユニリタがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2021年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループは、グループパーパス「利他で紡ぐ経済をつくる」を掲げ、この「目指すべき姿」への道標や行動指針として、グループ共通理念ULP（UNIRITA Group Leadership Principles）を定めております。」
従来のULP、ビジョン、ミッションに加え、グループパーパス「利他で紡ぐ経済をつくる」を最上位の目指す姿として位置付けている。 - FY2024再定義有価証券報告書
「新中計策定にあたりユニリタグループは、グループ共通の理念として「UNIRITA Group Leadership Principles」（※以下、ULP）を策定しました。このULPを構成する「共感をカタチにし、 ユニークを創造するユニリタグループへ」というビジョンのもと、「Create Your Business Value ～ITの力で、一歩先の未来を創造する～」をミッションに掲げ、社名の由来でもある「ユニーク」と「利他」を共通の価値観としビジネスを展開していきます。」
従来の企業理念・行動指針を、新中計の共通理念ULP、ビジョン、ミッション、「ユニーク」「利他」の価値観へ整理し直している。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社の基本方針は、「共感をカタチにし、ユニークを創造するITサービスカンパニーへ」です。」
従来の「しなやかなIT」を中心とする企業理念に加え、顧客との共感とユニークなITサービス会社への転換を基本方針として前面に出している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「私たちは、しなやかなI T を使い、社会の発展とより良い未来の創造に貢献する企業を目指します。」
「しなやかなIT」とユニーク、誠実、利他、変化・挑戦等の企業理念・行動指針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「私たちは、しなやかなI T を使い、社会の発展とより良い未来の創造に貢献する企業を目指します。」
「しなやかなIT」とユニーク、誠実、利他、変化・挑戦等の企業理念・行動指針を内部統制上の基本方針として再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「私たちは、しなやかなI T を使い、社会の発展とより良い未来の創造に貢献する企業を目指します。」
企業理念に加え、ユニーク、誠実、利他、変化・挑戦、結束、グローバル、凛の7項目を行動指針としている。