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デジタルハーツホールディングス(3676)・施策前進

先端品質テクノロジー人材とQA研究・育成基盤の形成

FY2022-Q3に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。

10記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022 – FY20262022: 420222023: 220232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
自動化・セキュリティ等による品質プラットフォーム拡張4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当連結会計年度は、AIの普及拡大等を背景に大きく事業環境が変化しており、これらの変化に迅速に対応すべく、AI機能を標準搭載した独自のテストツール「TFACT(ティファクト)」及び今後需要拡大が見込まれる純国産のSBOM(Software Bill of Materials)管理ツールをローンチするなど、AI時代に即したQAモデルの確立やエンジニア数に依存しない新たな収益モデルの構築等に努めてまいりました。」

    研究・育成基盤の整備から、TFACTとSBOM管理ツールをローンチし、AI時代のQAモデルと非人員依存型の収益モデルを実装する段階へ進んだ。
  2. 2026-03-13前進その他開示

    「デジタルハーツグループは、急速に進展する AI 利活用時代において、「人の成長」「業務効率」「マネジメント力」を包括的に向上させる“AI ネイティブ・オペレーションシステム” を目指して「AI 協働型 HumanOps OS」を開発いたします。」

    AIと人が協働するオペレーション基盤について、共同開発の開始と将来的な外部展開の方向性を示した。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当中間連結会計期間においては、成長ドライバーと位置付けるQAソリューションにおいて、引き続きハイスキルエンジニアの採用・育成に注力するとともに、開発の上流工程から品質向上を支援するシフトレフト型テストサービス “QA for Development”や、運用フェーズの品質向上を支援するシフトライト型テストサービス “QA for DevOps”といった高付加価値ソリューションの提供に努めることで、着実に新規案件を獲得いたしました。」

    QA人材の採用・育成に加え、QA for DevelopmentとQA for DevOpsの両領域で新規案件を獲得し、上流・運用両フェーズへの展開を進めた。
  4. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、AGESTの付加価値領域と位置付ける“シフトレフト”及び“シフトライト”領域における事業拡大を推進するとともに、テスト工程におけるAI活用を本格化するなど技術に特化したソリューションの拡充に努めることで、“テック”企業としてのブランド構築や競合他社との差別化を図ってまいりました。」

    先端品質テクノロジーの取り組みは、研究・育成基盤の整備に加え、シフトレフト・シフトライトとテスト工程のAI活用を実際の事業拡大へ結び付ける段階に進んだ。
  5. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「また、ミューテーションテストに続きコード解析を新たにローンチするなど、開発の最終工程におけるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から品質を支える“シフトレフト”に対応した高付加価値型ソリューション“QA for Development”の確立に努めてまいりました。」

    先端品質テクノロジー・QA基盤について、コード解析を新たにローンチし、上流工程対応のQAソリューションを具体的に拡張した。
  6. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「また、開発の最終工程におけるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から品質を支える付加価値の高い“シフトレフト対応QAソリューション”の確立に向け、ソフトウェア開発の知見と高度なテストノウハウを両方有する“次世代QAエンジニア”等を育成するための教育機関や産学連携の先端技術研究機関を新設いたしました。」

    AGESTを中心とする品質人材・研究基盤について、教育機関と産学連携の先端技術研究機関を新設し、上流工程から品質を支えるシフトレフト対応QAソリューションの確立へ取り組みを進めた。
  7. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「先端品質テクノロジーに関する研究機関や社内教育機関を立ち上げるなど、人材強化及び技術力向上に向けた取り組みを推進致しました。」

    前期から準備していた先端品質テクノロジーの研究機関と社内教育機関を立ち上げ、人材強化・技術力向上の取り組みを実行段階へ進めた。
  8. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「また、先端品質テクノロジーに関する研究機関や社内教育機関を立ち上げるなど、QA(Quality Assuarance)の技術力向上に向けた取り組みを推進するとともに、CTSO(Chief Testing Solution Officer)によるセミナー開催や展示会への積極参加等を通じ、株式会社AGESTの認知度向上及びQA等のアウトソーシングニーズの発掘に努めて参りました。」

    前期に準備を進めていたAGESTの先端品質テクノロジー研究機関・社内教育機関を立ち上げ、CTSOによるセミナーや展示会参加を通じて技術力・認知度・QA需要の発掘を進めた。
  9. FY2022前進有価証券報告書

    「中核子会社である株式会社AGESTを中心に、国内外のソフトウェアテストの権威の知見を凝縮したエンジニアトレーニングプログラムの提供や、業界有識者との産学連携による新たなテスト技法及び先端品質テクノロジーの活用に向けた研究開発等の推進により、ソフトウェアテストに関する専門性をより向上させ、従来にはないQA(Quality Assurance)ソリューションの提供を目指して参ります。」

    AGESTを中核に、専門家知見を組み込んだエンジニア教育、産学連携の研究開発、先端品質テクノロジー活用、QAソリューション提供へ計画を具体化した。
  10. FY2022-Q3初出有価証券報告書

    「さらに、先端品質テクノロジーエンジニアが自然と集まるような魅力的な集団の形成を目指し、AGESTの新オフィスへの移転を含む職場環境の整備や、国内外のQA(Quality Assurance)等のエキスパートや大学・研究機関と連携したR&Dセンターの新設、QA技術を体系的に学ぶことができる社内育成組織の整備といった準備についても着実に進めて参りました。」

    AGESTを軸に、職場環境の整備、QA専門家・大学・研究機関と連携したR&Dセンター、QA技術の社内育成組織の整備準備を開始した。
一緒に動いた変遷

「テスターを含む人材の確保・育成」は、この変遷が動いた10回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

777776★123456
  1. ★この変遷
  2. 1テスターを含む人材の確保・育成7回
  3. 2事業領域の拡大と多様な収益源の形成7回
  4. 3グローバルサービスを新たな成長の柱へ7回
  5. 4デバッグ周辺工程へのサービス拡張7回
  6. 5中間配当の実施7回
  7. 6収益基盤の強化とさらなる成長6回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
デジタルハーツホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-13のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
先端品質テクノロジー人材とQA研究・育成基盤の形成|デジタルハーツホールディングス(3676)の変遷 | Komori