東海染工（3577）・施策引き上げ
株主優待制度の新設
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中長期保有促進型の株主優待93社が書いているテーマ・逆風0社・追い風94社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026優待内容を拡充有価証券報告書
「500株以上 ＱＵＯカード 10,000円分」
株主優待制度について、500株以上保有者への優待内容を1,000円分から10,000円分へ拡充した。100株以上500株未満は1,000円分である。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年３月31日現在の株主名簿に100株（１単元）以上の当社株式を保有されている株主様を対象として、優待制度を開始いたします。」
前年度に新設した株主優待制度について、2025年3月末基準で開始し、100株以上保有者にQUOカードを贈呈する具体的な運用段階へ進んだ。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は株主優待制度を新設いたしました。」
100株以上を1年以上継続保有する株主を対象に、2025年3月末基準から毎年1回1,000円分のQUOカードを贈呈する制度を新設した。