セーレン（3569）・施策前進
サステナビリティ調達改革
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理157社が書いているテーマ・逆風6社・追い風162社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている157社のうち14社を表示しています。上の文は157社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2025年度 サプライヤー勉強会の開催 ESGサプライヤーアンケート改訂（2026年度実施予定）」
調達改革について、サプライヤー勉強会を開催し、ESGサプライヤーアンケートの改訂計画も示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年度 調達ガイドラインに基づく、サプライヤー勉強会の開催」
サステナビリティ調達について、調達ガイドラインに基づくサプライヤー勉強会を開催した。 - FY2024初出有価証券報告書
「・サプライチェーン調達におけるサステナビリティ推進 ・セーレン調達ガイドライン項目でのサプライヤー評価実施 （人権問題・化学物質規制・CO2削減など） 2023年度 セーレン調達サステナビリティガイドラインの作成完了」
サプライヤー評価、人権・化学物質・CO2削減を含む調達改革を新たなワーキンググループのテーマとして示し、調達ガイドラインの作成完了を開示している。