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スターティアホールディングス(3393)・施策前進

社内業務環境のデジタルシフト

FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2026。

5記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020前進FY2021 – FY20262020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
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業務のAI・ロボット化とDX人材育成73社が書いているテーマ・逆風1社・追い風73社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。8社中1社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「既存業務のデジタル化(ペーパーレス・自動化)を加速させるとともに、AI利活用を標準とする業務環境を整備してまいります。リスキリングを通じて全社員のデジタルリテラシーを底上げし、変化に強い柔軟な組織文化を醸成することで、オペレーションの効率化と競争力の向上を図ってまいります。」

    社内業務のデジタルシフトを、ペーパーレス・自動化に加え、AI利活用を標準とする環境整備と全社員のリスキリングへ拡張した。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「当社グループ内で積極的にAI活用を推進するプロジェクトを実施するなど生産性向上に努め、1人当たりの営業利益増加に寄与できるよう推進してまいりました。」

    グループ内でAI活用を推進するプロジェクトを実施し、社内業務の生産性向上と1人当たり営業利益の増加を目指す取り組みを進めた。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「また、自社の社員が働き方DXを推進することで、例えば、地域でのリモートワークや、より自由な働き方を実現するABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)など、好きな場所・最適な選択のもとで働ける環境を後押しします。」

    社内業務環境のデジタルシフトを、地域リモートワークやABWを含む働き方DXとして具体化した。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「緊急事態宣言解除後も一定の影響を受けましたが、従業員のテレワーク環境の整備やオンライン商談の積極的導入等を推進したことにより、当社グループの事業、経営成績、財務状況への影響を抑えることができました。」

    社内業務環境のデジタルシフトについて、テレワーク環境の整備とオンライン商談の導入を進め、感染症による営業活動への影響を抑えたと記載している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「社内業務環境において、デジタルシフトを進め、業務効率化による生産性向上を実現してまいります。」

    社内業務環境のデジタル化を進め、業務効率化と生産性向上を目指す施策を独立した課題として示した。
一緒に動いた変遷

「ストック型ビジネスの強化」は、この変遷が動いた5回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ストック型ビジネスの強化3回
  3. 2営業利益・営業利益率・ストック売上比率を重視する経営指標3回
  4. 3優秀な人材の確保・育成3回
  5. 4外貨保有に伴う為替変動3回
  6. 5利益還元と内部留保の両立3回
  7. 6WebアプリケーションとO2O関連商材の拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
スターティアホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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