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アンビション DX ホールディングス(3300)・方針配当額を増額直近の経営計画(2026-09-30)では「前進」

安定配当と内部留保による成長投資

FY2016に初出。32回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-09-30。

32記載
11年にわたる
10うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 12017: 120172018: 420182019: 220192020: 320202021: 120212022: 320222023: 220232024: 120242025: 220252026: 122026
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将来投資と株主配当を両立する資本配分方針464社が書いているテーマ・逆風0社・追い風466社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの468件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-09-30前進経営計画

    「DOE(純資産配当率)を基準とした累進配当方針を導入し、引き上げた配当水準を原則として維持・向上させる姿勢を明確化。」

    安定配当の方針をDOE基準の累進配当へ具体化し、2027年6月期の1株当たり配当金112.00円を示した。
  2. FY2026配当額を増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり110.00円の配当を実施する議案を、2026年9月25日開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。」

    1株当たり配当額を前期の105.00円から110.00円へ増額する議案を付議している。
  3. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「普通株式 747,506 105.00 2025年6月30日 2025年9月26日 利益剰余金」

    前期に実施予定としていた1株当たり105.00円の配当について、2025年9月25日の定時株主総会決議に基づき、総額747,506千円で実施した。
  4. FY2025配当額を大幅増額する議案を付議有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり105.00円の配当を実施する議案を、2025年9月25日開催予定の定時取締役会に付議する予定であります。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の37.00円から105.00円へ引き上げる予定を示している。
  5. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年9月26日 定時株主総会 普通株式 257,227 37.00 2024年6月30日 2024年9月27日 利益剰余金」

    2024年6月期について、1株当たり37.00円、総額257,227千円の配当を実施したことを再確認している。
  6. FY2024配当額を増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり37.00円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の22.00円から37.00円へ増額した。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年9月28日 定時株主総会 普通株式 151,159 22.00 2023年6月30日 2023年9月29日 利益剰余金」

    2023年6月期について、1株当たり22.00円、総額151,159千円の配当を実施したことを開示している。
  8. FY2023配当額を増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり22.00円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する方針を維持し、1株当たり配当額は前期の19.00円から22.00円へ増額した。
  9. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「普通株式 129,282 19.00 2022年6月30日 2022年9月30日 利益剰余金」

    2022年6月期について、1株当たり19.00円、総額129,282千円の配当を実施したことを開示している。
  10. FY2022配当額を増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり19.00円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針を維持しつつ、1株当たり配当額は前期の13.60円から19.00円へ増額した。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年9月29日 定時株主総会 普通株式 92,539 13.60 2021年6月30日 2021年9月30日 利益剰余金」

    2021年6月期について、1株当たり13.60円、総額92,539千円の配当を実施したことを再確認している。
  12. FY2021配当額を増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり13.60円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針を維持しつつ、1株当たり配当額は前期の7.58円から13.60円へ増額した。
  13. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「2020年9月29日 定時株主総会 普通株式 51,576 7.58 2020年6月30日 2020年9月30日 利益剰余金」

    2020年6月期について、1株当たり7.58円、総額51,576千円の配当を実施したことを開示している。
  14. FY2020配当額を減額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり7.58円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針は維持したが、1株当たり配当額は前期の25.00円から7.58円となった。
  15. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年9月26日 定時株主総会 普通株式 170,109 25.0 2019年6月30日 2019年9月27日 利益剰余金」

    2019年6月期について、1株当たり25.0円、総額170,109千円の配当を実施したことを再掲している。
  16. FY2020-Q1配当額を増額有価証券報告書

    「2019年9月26日 定時株主総会 普通株式 170,109 25.0 2019年6月30日 2019年9月27日 利益剰余金」

    2019年6月期について、1株当たり配当額25.0円、総額170,109千円の配当を実施した。前期の1株当たり16.5円から増額している。
  17. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「2018年9月27日 定時株主総会 普通株式 112,272 16.5 2018年6月30日 2018年9月28日 利益剰余金」

    2018年6月期について、1株当たり16.5円、総額112,272千円の配当を実施したことを再掲している。
  18. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「2018年9月27日 定時株主総会 普通株式 112,272 16.5 2018年6月30日 2018年9月28日 利益剰余金」

    安定配当を重視する方針のもと、2018年6月期について1株当たり16.5円、総額112,272千円の配当を実施したことを開示している。
  19. FY2018配当額を更新・増額有価証券報告書

    「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり16.5円の配当を実施することを決定しました。」

    安定配当と内部留保を重視する基本方針を維持しつつ、当事業年度の1株当たり配当額を16.5円と開示している。
  20. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「普通株式 33,572 5 平成29年6月30日 平成29年9月29日 利益剰余金 (注)当社は、平成30年4月26日付で、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。上記の1株当たりの配当金額については株式分割後の金額であります。」

    平成29年6月期の配当支払実績を開示している。1株当たり5円は株式分割後の金額である。
  21. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「普通株式 33,572 10 平成29年6月30日 平成29年9月29日 利益剰余金」

    平成29年6月期について、1株当たり10円の配当を実施したことを開示しており、安定配当の継続を確認できる。
  22. FY2017再掲有価証券報告書

    「株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。」

    安定配当と財務体質強化・事業展開のための内部留保を両立する方針を再掲している。当事業年度の配当は1株当たり10円。
  23. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。」

    株主還元、財務体質強化、事業展開に必要な内部留保を併せて重視している。
一緒に動いた変遷

「管理戸数の増加と高入居率の維持」は、この変遷が動いた32回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

443222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1管理戸数の増加と高入居率の維持4回
  3. 2既存ビジネスの深化と新規ビジネスへの挑戦4回
  4. 3将来に向けた管理システム投資3回
  5. 4管理・仲介・再販の連携による収益拡大2回
  6. 5三事業連携による不動産サービスの一気通貫化2回
  7. 6DXによる不動産業界の省力化と持続可能な企業価値の最大化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アンビション DX ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-30の経営計画で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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