新株予約権による役職員等への業績連動インセンティブ
FY2020-Q2に初出。9回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載は2026-07-09。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに11社。
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「2024年４月１日から2024年５月31日までの間に、新株予約権の権利行使による増加と新株予約権（ストックオプション）の権利行使により、発行済株式総数が4,761,400株、資本金が159,122千円、資本準備金が159,122千円増加しております。」
第7回・第8回新株予約権等の権利行使が実施され、4,761,400株の新株発行、資本金・資本準備金各159,122千円の増加に進んだ。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年３月７日 (注２) 4,615,384 41,746,384 150,000 1,283,205 150,000 1,053,204」
転換社債型新株予約権付社債の権利行使により4,615,384株を発行し、資本金・資本準備金が各150,000千円増加した。第8回新株予約権4,615,400株も発行済みとして開示されている。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「2023年４月10日開催の取締役会決議による第１回無担保転換社債型新株予約権付社債 新株予約権の数 30個 （普通株式 4,615,384株） 2023年４月10日開催の取締役会決議による第８回新株予約権 新株予約権の数 46,154個 （普通株式 4,615,400株）」
第1回無担保転換社債型新株予約権付社債と第8回新株予約権について、普通株式4,615,384株および4,615,400株を対象とする発行内容が開示され、業績連動型を含む新株予約権等の発行構成が拡大した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2022年４月13日及び2022年４月22日の取締役会決議に基づき、新株予約権を当社取締役及び従業員並びに当社子会社の役員及び従業員に割り当て、発行いたしました。各新株予約権の概要は以下のとおりです。」
第6回新株予約権を取締役5名に5,400個（普通株式540,000株）、第7回新株予約権を当社従業員・子会社役員・従業員19名に5,500個（普通株式550,000株）発行した。業績拡大・企業価値増大や企業価値最大化に向けたインセンティブが、発行・付与段階へ進んでいる。 - FY2020前進有価証券報告書
「付与日 2019年９月30日 権利確定条件 ①本第５回新株予約権の割当を受けた者(以下、「受託者」といいます。)は、本第５回新株予約権を行使することができず、受託者より本第５回新株予約権の付与を受けた者(以下、「受益者」または「本新株予約権者」という。)のみが本第５回新株予約権を行使できることとする。」
第4回600,000株・第5回1,800,000株の新株予約権について、2019年9月30日の付与と未確定残を年次報告書で確認している。業績連動型インセンティブが付与後の状態に進んだ。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「本第５回新株予約権の行使条件は、受益者が、2021年３月期から2025年３月期までのいずれかの事業年度において、当社の営業利益が11億円を超過した場合に限り、各受益者が交付を受けた本第５回新株予約権を行使することができるものとする。」
2019年9月11日決議の第4回新株予約権では普通株式600,000株、第5回新株予約権では普通株式1,800,000株を対象とする新株予約権を発行した。第5回は2021年3月期から2025年3月期までのいずれかの事業年度に営業利益11億円超を達成することを行使条件としており、役職員等への業績連動インセンティブの仕組みを導入している。