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チムニー(3178)・施策前進

サステナビリティ活動の推進と重点項目

FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY2023 – FY20262022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG/マテリアリティと情報開示621社が書いているテーマ・逆風1社・追い風652社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの653件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「特に、「育てる漁業」に注力し、「陸上完全養殖サーモン」を全国的に導入し、安全かつ安定供給を実現しております。これは、海洋資源の保護と生態系の維持にもつながっています。」

    サステナビリティの重点項目である海洋資源について、陸上完全養殖サーモンを全国導入し、安全・安定供給を実現したと記載している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「SDGsにおける当社の重点推進項目を「2飢餓」「4教育」「8成長・雇用」「12生産・消費」「14海洋資源」と定めて取り組みを強化しております。」

    サステナビリティ活動について、重点推進項目をSDGs番号付きで整理し、活動を強化している。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「持続可能な社会の実現と、当社グループの中長期的な成長及び企業価値向上を目指し、グループ全体のサステナビリティ経営戦略を実行牽引するため2021年9月にサステナビリティ委員会を設置いたしました。…取り組みの進捗、状況の把握・リスクについては、四半期ごとに取締役会に報告し、監督される体制を構築しております。」

    サステナビリティ活動について、サステナビリティ委員会の設置、四半期ごとの取締役会報告・監督、内部統制委員会との連携という推進・監督体制を具体化している。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「持続可能な社会を支える一員として、経済的価値追求と社会的課題解決の両立を経営戦略の根幹と位置づけ、すべてのステークホルダーに多面的な貢献ができるよう、サステナビリティ活動を推進してまいります。当面の重点項目を「飢餓」「教育」「成長・雇用」「生産・消費」「海洋資源」として活動をスタートしております。」

    サステナビリティ活動を経営戦略の根幹に位置付け、飢餓、教育、成長・雇用、生産・消費、海洋資源を当面の重点項目として活動開始を明示している。
一緒に動いた変遷

「ABCアカデミー等による人財教育体制の強化」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1ABCアカデミー等による人財教育体制の強化3回
  3. 2居酒屋に続く主力業種の確立3回
  4. 3当座貸越契約による運転資金の確保3回
  5. 4従業員満足を重視したサービス向上2回
  6. 5卓上サーバー・スマホオーダー等の店舗DX導入2回
  7. 6気候変動による農畜水産物の調達・店舗運営への影響と対応2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
チムニーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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