ミサワ（3169）・方針達成
譲渡制限付株式報酬の導入
FY2023に初出。7回の記載のうち5回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024-Q1。直近の記載は2026-06-12。
7記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに38社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「その他 (譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 52,700 33」
譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に自己株式52,700株、処分価額総額33百万円の処分を実施している。 - FY2025-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2024年5月20日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2024年６月７日に自己株式の処分をいたしました。」
譲渡制限付株式報酬について、2024年6月7日に自己株式53,900株、処分総額33,310,200円の処分を実施した。 - FY2024-Q1達成有価証券報告書
「当社は、2023年5月19日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて決議し、2023年6月6日に自己株式の処分をいたしました。」
前事業年度に導入方針を記載した譲渡制限付株式報酬について、2023年6月6日に自己株式52,300株の処分を実施した。 - FY2023初出有価証券報告書
「非金銭報酬等は、譲渡制限付株式報酬とし、長期的な当社の業績向上・株価上昇へのインセンティブとして機能するようその内容、付与する数、及び付与する時期等を定めるものとする。」
非金銭報酬として譲渡制限付株式報酬を採用し、長期的な業績向上・株価上昇へのインセンティブとする方針を記載している。