シキボウ（3109）・施策前進
取締役会実効性評価と運営改善
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・指名報酬委員会の実効性評価と改善28社が書いているテーマ・逆風0社・追い風28社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている28社のうち14社を表示しています。上の文は28社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当事業年度は、中期経営計画「ＴＧ２５－２７」の初年度として、計画の実行状況をより適切に管理・監督するため、定例取締役会とは別に半期ごとに進捗状況をヒアリングする機会を設けました。また、ユニチカグループからの事業譲受等の重要案件についても適宜進捗状況を報告し、取締役会における情報共有の充実を図りました。」
取締役会実効性向上の取り組みとして、TG25-27の半期ごとの進捗ヒアリングと、ユニチカ事業譲受の適宜報告を実施した。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年度の取締役会においては、2022年度に実施した付議基準の見直しや経営会議への権限委譲が定着し、審議項目数の適正化が進みました。また社外取締役への取締役会議案の事前説明や経営会議での審議内容の説明を継続して行っており、議論の効率化が図られました。」
付議基準の見直しと権限委譲が定着し、審議項目数の適正化や議論の効率化が進んだ。ペーパーレス会議システムも会議運営に活用された。 - FY2023初出有価証券報告書
「2022年度の取締役会においては、付議基準の見直しや経営会議への権限移譲を進めたこと、また社外取締役への取締役会議案の事前説明方法や経営会議での審議内容の説明方法の見直しにより、審議項目数や収益力・資本効率等を意識した議論に関する評価は前年から改善が見られました。」
匿名アンケートによる取締役会実効性評価を実施し、付議基準見直し、経営会議への権限移譲、社外取締役への事前説明改善等により前年から評価が改善したと記載した。