ランドネット（2991）・施策達成
企業価値向上・株主利益重視を目的とするストックオプション
FY2022-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q2。直近の記載はFY2024。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経常利益達成連動型新株予約権2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024達成有価証券報告書
「新株予約権者は2023年７月期から2027年７月期までのいずれかの期において、当社の連結損益計算書に記載された経常利益が、1,580百万円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」
FY2024の経常利益が2,518百万円となり、2023年7月期から2027年7月期のいずれかで経常利益1,580百万円を超過するという新株予約権の行使条件を満たした。 - FY2022前進有価証券報告書
「新株予約権者は2023年７月期から2027年７月期までのいずれかの期において、当社の連結損益計算書に記載された経常利益が、1,580百万円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」
従業員・取締役・監査役向け新株予約権の付与内容が確定し、2023年7月期から2027年7月期の経常利益1,580百万円超過を行使条件として具体化した。既存ストックオプションでは4,900株が当年度に行使された。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当社の従業員並びに取締役及び監査役に対し、企業価値の向上に対する意欲や士気を高め、より株主様の利益を重視した業務展開を図ることを目的として、第５回新株予約権及び第６回新株予約権を発行することを決議いたしました。」
第5回・第6回新株予約権が2021年12月27日発行時の内容として開示され、従業員37名、取締役2名・監査役1名を対象に合計11,250株を対象とする制度の実行段階に進んだ。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「企業価値の向上に対する意欲や士気を高め、より株主様の利益を重視した業務展開を図ることを目的として」
従業員37名、取締役3名、監査役1名を対象に、第5回・第6回新株予約権を発行する方針を決議した。対象株式数は合計11,550株で、行使期間は2023年12月11日から2031年12月10日までである。