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北の達人コーポレーション(2930)・目標引き上げ

配当性向30%以上を目標とする安定配当

FY2016に初出。29回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

29記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化引き上げFY2018-Q1 – FY2020再掲FY2022 – FY2024-Q22016: 120162017: 320172018: 320182019: 320192020: 120202021: 220212022: 320222023: 220232024: 320242025: 220252026: 62026
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連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針310社が書いているテーマ・逆風0社・追い風321社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに52社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの323件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「なお、中期経営計画2028(2026年2月期~2028年2月期)期間中は、1株当たり年間配当金の下限値を3円50銭といたします。上記に基づき、2026年2月期の1株当たり期末配当金につきましては、2026年5月26日開催予定の第25期定時株主総会において1円80銭と決議される予定であります。既に実施いたしました中間配当金1円70銭とあわせて年間配当金は1株当たり3円50銭(連結配当性向70.1%)となります。」

    連結配当性向30%程度を目標とする従来方針に加え、中期経営計画2028の期間中は年間配当金を1株当たり3.50円以上とする下限値を設定した。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「2025年10月15日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。 (イ)配当金の総額…………………………………………237,053千円 (ロ)1株当たりの金額……………………………………1円70銭 (ハ)支払請求の効力発生日及び支払開始日……………2025年11月12日」

    2026年2月期中間配当について、1株当たり1.70円、総額237,053千円を決議した。前中間期の1株当たり1.30円から増加している。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年2月期の1株当たり期末配当金につきましては、成長余力を確保しつつ株主の皆様への利益還元をより一層充実させることが重要と判断し、2円20銭と決定いたしました。既に実施いたしました中間配当金1円30銭とあわせて年間配当金は1株当たり3円50銭(連結配当性向40.4%)となります。」

    連結配当性向30%程度を目標とする方針のもと、2025年2月期の年間配当を1株当たり3.50円、連結配当性向40.4%として確定した。前期の年間配当2.20円、連結配当性向30.8%から増加している。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「2024年10月15日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2025年2月期中間配当について、1株当たり1.30円、総額181,044千円、支払開始日2024年11月12日の配当を決議し、継続的な株主還元を再確認している。
  5. FY2025-Q1再掲有価証券報告書

    「2024年5月21日 定時株主総会 普通株式 180,869 1.3 2024年2月29日 2024年5月22日 利益剰余金」

    2024年2月期の利益剰余金を原資とする1株当たり1.3円、総額180,869千円の期末配当を2024年5月に支払った。継続的かつ安定的な配当方針に沿う実績を再確認している。
  6. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年2月期の1株当たり期末配当金につきましては、上記方針に基づき1円30銭と決定いたしました。既に実施いたしました中間配当金0円90銭とあわせて年間配当金は1株当たり2円20銭(連結配当性向30.8%)となります。」

    2024年2月期の年間配当を1株当たり2.20円、連結配当性向30.8%として確定し、連結配当性向30%程度を目標とする方針に沿った実績を示した。
  7. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年10月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2024年2月期中間配当について、1株当たり0.9円、総額125,218千円、支払開始日2023年11月10日の配当を決議した。継続的な株主還元を再確認している。
  8. FY2023再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開や経営環境の変化に対応するための内部留保を確保しながら、連結配当性向30%程度を目標とした継続的かつ安定的な現金配当を基本とし、業績の向上に応じて増配等を行う方針であります。」

    連結配当性向30%程度を目標とする方針を継続した。2023年2月期の年間配当は1株当たり1.5円、連結配当性向は60.7%となった。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年10月14日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2023年2月期中間配当について、1株当たり0.9円、総額125,148千円を決議した。配当性向30%程度を目標とする方針のもとでの継続的な還元実績である。
  10. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「2022年5月26日 定時株主総会 普通株式 222,382 1.6 2022年2月28日 2022年5月27日 利益剰余金」

    2022年2月期の利益剰余金を原資とする1株当たり1.6円、総額222,382千円の配当を2022年5月に支払った。
  11. FY2022再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開や経営環境の変化に対応するための内部留保を確保しながら、連結配当性向30%程度を目標とした継続的かつ安定的な現金配当を基本とし、業績の向上に応じて増配等を行う方針であります。」

    配当性向30%程度を目標とする方針を継続し、2022年2月期は年間配当2.90円、連結配当性向30.0%となった。
  12. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「2021年10月15日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    2021年10月15日開催の取締役会で、1株当たり1円30銭、総額180,685千円の中間配当を決議した。
  13. FY2021後退有価証券報告書

    「配当性向30%程度を目標とした継続的かつ安定的な現金配当を基本とし、業績の向上に応じて増配等を行う方針であります。」

    従来の「配当性向30%以上」から「配当性向30%程度」へ表現が変わった。2021年2月期の配当性向は30.0%、年間配当は1株当たり3円となった。
  14. FY2020達成有価証券報告書

    「2020年2月期の1株当たり期末配当金につきましては、上記方針に基づき2円20銭と決定いたしました。既に実施いたしました中間配当金2円10銭とあわせて年間配当金は1株当たり4円30銭(期首配当予想より0円20銭増)となり、配当開始以来7期連続の増配となります。」

    2020年2月期の年間配当は4円30銭、配当性向は30.3%となり、配当性向30%以上の目標を満たした。配当開始以来7期連続の増配も実現した。
  15. FY2020-Q2引き上げ有価証券報告書

    「2020年2月期の1株当たり配当金は、中間配当金2円10銭・期末配当金2円10銭・年間配当金4円20銭となり、配当開始以来、7期連続の増配を予定しております。」

    中間配当を2円00銭から2円10銭へ増額し、年間配当予想を4円10銭から4円20銭へ引き上げた。配当開始以来7期連続の増配予定となった。
  16. FY2020-Q1引き上げ有価証券報告書

    「2020年2月期の1株当たり配当金につきましては、一層の株主還元を図るべく、配当開始以来7期連続の増配となる中間配当金2円00銭・期末配当金2円10銭・年間配当金4円10銭を予定しております。」

    2020年2月期の年間配当を4円10銭と予定し、配当開始以来7期連続の増配を見込んでいる。前期実績3円60銭からの増額である。
  17. FY2019前進有価証券報告書

    「既に実施いたしました中間配当金1円60銭とあわせて年間配当金は1株当たり3円60銭(配当性向38.7%)となり、実質的に2019年2月期は、2018年2月期の年間配当金2円19銭(分割調整後)と比較すると、約64%の大幅な増配となります。」

    2019年2月期の年間配当を1株当たり3円60銭、配当性向38.7%と確定し、前期比約64%の増配となった。
  18. FY2019-Q1引き上げ有価証券報告書

    「2019年2月期の1株当たり配当金につきましては、中間配当金1円60銭・期末配当金2円00銭・年間配当金3円60銭を予定しており、2018年2月期と比較すると約64%の増配を予定しております。」

    2019年2月期の年間配当を3円60銭と予定し、2018年2月期比で約64%の増配予定を示している。
  19. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「平成30年2月期の期末配当金につきましては、上記方針に基づき1株当たり1円60銭と決定いたしました。既に実施いたしました中間配当金0円59銭(分割調整後)とあわせて年間配当金は1株当たり2円19銭(分割調整後)となり、実質的に平成30年2月期は、平成29年2月期の年間配当金0円84銭(分割調整後)と比較すると、約2.6倍の大幅な増配となります」

    配当性向30%以上を目標とする方針のもと、平成30年2月期の実質年間配当を前期比約2.6倍と説明している。
  20. FY2018-Q3引き上げ有価証券報告書

    「平成30年2月期の1株当たり配当金につきましては、前回平成29年10月20日に開示いたしました配当予想を増額修正し、中間配当金1円75銭・期末配当金4円50銭・年間配当金6円25銭(各株式分割後)とする予定であります。上記2回の株式分割を考慮すると、実質的に平成30年2月期は、平成29年2月期と比較して2.5倍の増配となる予定であります。」

    配当予想を増額修正し、2回の株式分割を考慮した実質的な年間配当を前期比2.5倍とする予定を示している。
  21. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「平成29年10月13日開催の取締役会において、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」

    平成30年2月期の中間配当について、取締役会が1株当たり3円50銭の配当を正式に決議した。年間配当金は株式分割後ベースで7円50銭の予想で、平成29年2月期比で実質50%増配予定としている。
  22. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「株主に対する利益還元につきましては、平成29年4月14日に、平成29年2月期の1株当たり期末配当金を50銭増配し6円50銭とし、中間配当金3円50銭とあわせて年間配当金を1株当たり10円00銭といたしました。これにより、平成28年2月期と比較して1円50銭の増配となりました。」

    平成29年2月期の年間配当を1株当たり10円とし、前期比1円50銭増配した。さらに平成30年2月期は、株式分割後ベースで実質50%増配予定と説明している。
  23. FY2017再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開や経営環境の変化に対応するための内部留保を確保しながら、配当性向30%以上を目標とした継続的かつ安定的な現金配当を基本とし、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」

    配当性向30%以上を目標とする継続的・安定的な配当方針を再掲し、当期の年間配当は1株当たり10円とした。
  24. FY2016初出有価証券報告書

    「将来の事業展開や経営環境の変化に対応するための内部留保を確保しながら、配当性向30%以上を目標とした継続的かつ安定的な現金配当を基本とし、業績の向上に応じて増配などを行う方針であります。」

    平成28年2月期は中間配当3.5円、期末配当5円、年間8.5円を実施している。
一緒に動いた変遷

「新商品開発の強化による売上・利益の最大化」は、この変遷が動いた29回のうち13回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1312111088★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新商品開発の強化による売上・利益の最大化13回
  3. 2データ分析とソーシャルメディアによる新規顧客獲得・リピート促進12回
  4. 3広告・組織機能への先行投資11回
  5. 4事業拡大に向けた優秀な人材の確保10回
  6. 5月商252百万円突破による過去最高記録の更新8回
  7. 6外部媒体・セミナー教材における会社成果の紹介8回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
北の達人コーポレーションの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-28の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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