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ファーマフーズ(2929)・施策前進

業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度

FY2021に初出。8回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2025-H1。

8記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q1 – FY2025-H12021: 220212022: 220222023: 120232024: 220242025: 12025
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業績連動型の役員・従業員報酬制度403社が書いているテーマ・逆風0社・追い風395社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。118社中13社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに67社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの416件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「当社は、2024年10月22日開催の取締役会決議に基づき、伊藤忠商事株式会社を割当先とする第三者割当により、自己株式872,400株を処分しました。また2024年11月18日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式166,852株を処分しました。」

    伊藤忠商事への第三者割当による自己株式872,400株の処分と、譲渡制限付株式報酬として166,852株の処分を実施した。
  2. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「取締役(社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額は、2024年10月24日開催の第27期定時株主総会において年額200百万円以内、割り当てる譲渡制限付株式の総数の上限は200,000株と決議いただいております。」

    譲渡制限付株式報酬について、年額上限を200百万円、株式数上限を200,000株とする新たな枠組みを決議した。
  3. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当社は、2023年11月24日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式101,327株を処分しました。この処分により、当第2四半期連結累計期間において自己株式が148百万円減少しました。」

    2023年11月24日決議の譲渡制限付株式報酬について、自己株式101,327株の処分が実施され、自己株式が148百万円減少した。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年11月24日の当社取締役会において、対象取締役及び当社の執行役員に対する当社第26期定時株主総会から2026年10月開催予定の当社第29期定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬及び当社子会社の取締役(社外取締役を除く。)に対する2023年10月開催の当該子会社定時株主総会から2026年10月開催予定の当該子会社定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役(社外取締役を除く。)6名、当社の執行役員1名及び当社子会社の取締役(社外取締役を除く。)10名に支給された金銭報酬債権合計134百万円を、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式101,327株を割り当てることを決議いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、取締役、執行役員、子会社取締役の計17名に101,327株、総額134百万円を割り当てる決議を行った。対象期間は2026年10月開催予定の株主総会までである。
  5. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2022年11月18日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて、下記のとおり決議し、2022年12月6日に払込手続が完了いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬について、取締役等12名に63,687株、総額84百万円を割り当て、払込を完了した。今回は中期経営計画の達成度等に連動する譲渡制限付株式Ⅱのみを割り当てている。
  6. FY2022前進有価証券報告書

    「取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額は、2021年10月20日開催の第24期定時株主総会において年額150百万円以内、割り当てる譲渡制限付株式の総数の上限は60,000株と決議いただいております。」

    業績連動型株式報酬制度について、年額150百万円以内・年間上限60,000株の枠組みの下で、当事業年度に業績連動型株式報酬26百万円を計上した。
  7. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2021年11月15日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分(以下、「本自己株式処分」という。)を行うことについて、下記のとおり決議し、2021年12月2日に払込手続きが完了いたしました。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、取締役5名と子会社取締役6名に計58,276株、総額146百万円を処分し、払込が完了した。
  8. FY2021初出有価証券報告書

    「業績目標の達成率が80%~120%の範囲内であった場合に解除される譲渡制限付株式の数が変動するものとし、達成率が120%以上のときは、全部の譲渡制限を解除し、達成率が80%以上120%未満のときは、達成率に応じた割合の譲渡制限を解除し、達成率が80%未満のときは、譲渡制限が解除されず本割当株式の全部を無償取得する。」

    社外取締役を除く取締役を対象に、直前年度の売上高・営業利益や中期経営計画の達成度に連動する譲渡制限付株式報酬制度を導入した。譲渡制限期間は3年以上、年間上限は60,000株である。
一緒に動いた変遷

「借入による運転資金の調達」は、この変遷が動いた8回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

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  1. ★この変遷
  2. 1借入による運転資金の調達6回
  3. 2広告宣伝費の費用対効果・収益性リスク6回
  4. 3研究開発活動への支出6回
  5. 4内部留保を優先しつつ配当を前向きに検討する方針6回
  6. 5機能性表示食品制度への積極的な取り組み6回
  7. 6未利用資源のアップサイクルによるSDGsへの取り組み5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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